この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にない。
まず研修を受けている社員を見る機会がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は予算を取っていると言うが、まともに...続きを読む(全196文字)
光英システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光英システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に光英システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にない。
まず研修を受けている社員を見る機会がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は予算を取っていると言うが、まともに...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問をしたら助けてくださる風土ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと属人化し過ぎな印象がありました。必要な時に取り出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制は、良くも悪くもOJT。
転職者慣れしている会社なので、とりあえず仕事を与え、質問を受けながら理解してもらい、出来るだけ早く独り立ちし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プライベートの事情を汲んでくださる風潮があるのはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が将来性を見据えた動き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生活を大事に考える社員が多いので、有休は取りやすい。また、組織が小さいこともあり、相談次第では個別に柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の役割を決めて、それ以外の事は知らないという割り切りさえ出来れば比較的快適
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理者は、組織の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
比較的高め。
に見えるが手当がここまで無い会社はかなり珍しいかも知れないと言う程に何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は全...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジを本当に行わない、かなり保守的な会社。小さい会社でもあるので予算もない。
このような環境なので出来ることが本当に限られ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックスのため比較的時間のやりくりには融通が利き、とてもありがたいです。子育て・介護など様々な家庭環境の変化に応じて、皆さんお休みや時短勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意思を示せば興味のある分野に携わることが多少は可能。ただし、最近は受注が多く来たものをこなすだけになっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇の取得には寛容な文化。あまり、休みにくいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの対応が多く、先を見据...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界の割には年齢層が幅広く、いろいろな方と接する機会がありました。そのためか雰囲気はあまりせかせかした印象がなかったことが良かったです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度として他社と比較し秀でていることは特にない。ただ、有休が取りやすいなど、社風として社員およびその家族を大事にしている雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 光英システム株式会社 |
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フリガナ | コウエイシステム |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松川和義 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目6番11号西新宿KSビル |
電話番号 | 03-5324-0095 |
URL | https://www.kouei.co.jp/ |
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