アセット・アドバイザーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

社員のモチベーションを高めるために、とにかくなんでも人参をぶら下げる。アポイントを取れば賞金。売り上げ目標を達成すれば賞金、海外旅行。と業界らしくとにかく...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

契約がないと、休みはありません。立って電話をさせられる事もあり、受話器を置いていられるのは、見込みが上がったときにノートを書く場合と、アポイントを取った時...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

販売価格で、歩合が決まります。定価や、上乗せした金額で上司が決めてくると、固定給以上の歩合が入ります。昇格も、契約数で決まるので、いたってシンプル。ただ、...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

アポイントが取れた時は、達成感があります。ただ、断りきれずアポイントになるケースが多く(根負けして、仕方なくも含め)そういう話なら是非聞きたい、という人は...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

体育会系で、社員皆非常に明るく、元気のあるところが良かった。月締めの時に飲み会があり、皆のりがよいため、毎回盛り上がり楽しい。また、他には、バーベキューや...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

営業部の女性は、成績次第でキャリアパスがあったかもしれないが、事務ではなかった。土曜日が隔週出勤であり、また、祝日も交代で出勤しなくてはいけなかったので、...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

年に一度昇給があった。(1万円)賞与は7月(21万)と12月(25万)の年2回。事務員なので、特にキャリアパスはなかった。賞与は少なめだが、給与は仕事の量...続きを読む(全161文字)