アセット・アドバイザーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員のモチベーションを高めるために、とにかくなんでも人参をぶら下げる。アポイントを取れば賞金。売り上げ目標を達成すれば賞金、海外旅行。と業界らしくとにかく...続きを読む(全187文字)

契約がないと、休みはありません。立って電話をさせられる事もあり、受話器を置いていられるのは、見込みが上がったときにノートを書く場合と、アポイントを取った時...続きを読む(全189文字)

販売価格で、歩合が決まります。定価や、上乗せした金額で上司が決めてくると、固定給以上の歩合が入ります。昇格も、契約数で決まるので、いたってシンプル。ただ、...続きを読む(全172文字)

アポイントが取れた時は、達成感があります。ただ、断りきれずアポイントになるケースが多く(根負けして、仕方なくも含め)そういう話なら是非聞きたい、という人は...続きを読む(全169文字)

営業部の女性は、成績次第でキャリアパスがあったかもしれないが、事務ではなかった。土曜日が隔週出勤であり、また、祝日も交代で出勤しなくてはいけなかったので、...続きを読む(全151文字)

年に一度昇給があった。(1万円)賞与は7月(21万)と12月(25万)の年2回。事務員なので、特にキャリアパスはなかった。賞与は少なめだが、給与は仕事の量...続きを読む(全161文字)