ＳＡＮＫＡＮＤＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員

社内の風通しがよくなかった。もっと意見を和気藹々と言えるような社風だと思っていたが、そうではなかった。
もっと人間関係がフラットなところで働きたいと思っ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員

ワークライフバランスはよかったです。
私がいたころは遅くに帰る事はありませんでしたので、プライベートはとても充実させることができました。
ただ、納期寸...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員

ライバル社はものすごく多かったです。
いつか飽和状態になってこの業種の会社数も減るのではないでしょうか?
また、既存事業の先行きも不透明ですし、この産...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員

既に従業員は残っていないので継続は無理だと思います。
従業員の給料すら払えていない状況なので、サービスの維持も難しいのではないでしょうか。
今見てもほ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員

リストラです。
原因は会長と社長のプロジェクトであるいきものがたりのコスト増、スケジュール遅延と、その影響を受けリバース事業を増やしすぎたことだと思いま...続きを読む(全370文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員

全体的にリバースの方はオンラインゲーム業界の経験者が多く、みんなゲームにも愛着を持っていて風通しも良く、楽しい感じで仕事できていました。
1プロジェクト...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• サーバ設計・構築
• 非正社員

社長とそれ以下の人達でギャップが酷かった。
社長からの業務はほぼトップダウン。
他の人からの業務はボトムアップのような感じでした。
社長の肝煎りだっ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• サーバ設計・構築
• 非正社員

ある程度は充実していたと思います。
ボトムアップで業務行えるので風通しのよい社風だったと思います。
ただしそれは、副社長まででそれ以上の決裁が必要な場...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• サーバ設計・構築
• 非正社員

見通しは悪いと思います。
社長肝煎りのプロジェクトがダメになってしまい、
立て直しに必要なコアメンバーを切ったりして、
社員の整理などが行われました...続きを読む(全161文字)