エコージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし。悩みなども聞いてくれるわけでもなかった。
抱え込むしかなかった。その後入ったスタッフが退職したというのもうなずける。
【気になること...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
上質な靴を、扱っているので自信をもって販売できる。
売場に出る前に受ける直営店での研修や、シューフィッター研修も充実してきて勉強になる。
研修...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。セール前の準備で多少あるくらいです。
基本的には時間内で全て終わらせることが出来ていました。
店長が休みの日に...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
入社後の研修は契約社員でもしっかりしている。ブランドのイメージ、商品知識はそこでしっかり学ぶことが出来る。
配属後も社内での研修は定期的に行わ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 契約社員

【良い点】
扱っている革からして高品質です。
販売員として自信をもっておすすめができるといえます。
靴以外にも店舗によってはバッグや小物もあります。
百貨...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
私の場合はワークライフバランスはとてもよく取れていたと思います。販売職では中々取りづらい土日に休みや、繁忙期でも冠婚葬祭ならば休みを貰えました...続きを読む(全336文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 内勤営業
• 非正社員

【良い点】
社販が店頭入金出来る。売上が厳しい日やあと少しで予算達成の時などに取り置きしていた社販分を入金したり出来たので助かった。
商品が高品質なので自...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 内勤営業
• 非正社員

【良い点】
社内に外国人スタッフがいたり、外資系企業を経験されたスタッフもいたので、日本の会社っぽくなり過ぎない社風がありました。当時新しく着任された社長...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
割と定時で帰れる。靴がシーズン毎に一足支給される。また、靴が社販で多少安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にすると言...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
長期休暇などのお休みはとりやすいです。フレックスも自分の判断で自由にとれるので、自分のペースに合わせた働き方できます。
【気になること・...続きを読む(全153文字)