この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はすばらしいプレゼンスキルとセンスを持った方。バイタリティもすごい。ただ、本当に個人商店で、会社ではないので、仕事を覚えられなくて退職した。社長のカバ...続きを読む(全174文字)
社員・元社員による株式会社スカラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長はすばらしいプレゼンスキルとセンスを持った方。バイタリティもすごい。ただ、本当に個人商店で、会社ではないので、仕事を覚えられなくて退職した。社長のカバ...続きを読む(全174文字)
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大きいタイル会社はたくさんあり、中国など海外で生産してコストを押さえた提案もできると思うので、ライバルは多いと思います。
ただ、ここの会社の社長さんは、...続きを読む(全166文字)
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社長しかいない会社。たまにアルバイトを雇っている。社長の運転手(かばんもち)みたいな感じでスタートするので、ほぼ一緒に行動する。
社長は、この業界では伝...続きを読む(全237文字)
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ワークライフバランスという価値観はないです。
職人になるつもりで入社したほうがいい。カバン持ちからスタートして、運転手や秘書や、事務や・・・とにかく何で...続きを読む(全171文字)
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全てオーダー特注で受注生産のタイルを販売しているので、現場ごとに打合せをして色・形状等を決めていきます。そのためこの会社には製品カタログのようなものはあり...続きを読む(全170文字)
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そもそも、業務内容に興味関心のある人にはやりがいがある職場だとと思います。
モチベーションは、自分で高めるものであって、会社が面倒をみるものではないとい...続きを読む(全165文字)
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女性であれ、男性であれ、実力次第で活躍できる風土があります。
また、そのチャンスも与えてもらえます。頑張れば頑張っただけ、評価してもらえると思います。
...続きを読む(全150文字)
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自分のことは自分で!という自立型社員が求められています。
したがって、自分のワークライフバランスも、会社から与えられるものではなく、自分自身で工夫をして...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強目に残っている会社なので、圧倒的な結果を出さない限り若手の昇進・昇格はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも5連勤で最後の方に疲れが
、なんて事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に致し方ないが、土日休みが良いと思う人...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正が頻繁に行われていて、毎年それに振り回されている。あまり現場の実情をわかっていない感じがある。
上司による...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大きな企業であること。アルバイトに対してもコロナ禍において一定の手当がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか店長が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く、また商務人材のレベルが低いため、もっと早くいろいろな仕事を経験したいと思いたったためです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職する人は多いため、書類などの用意はスムーズだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、睡眠不足になる働き方に耐えら...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にならない残業がある。
会社全体では残業をなくそうとする動きがあるが勤務開始前の残業などがあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がネック。
年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力はみ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通るかはわからないが、希望の配属をきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についている。忙しい人とそうでない人が極端だと思った続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社スカラ |
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フリガナ | スカラ |
従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番7号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。