ＪＡＰＡＮ　ＣＲＥＡＴＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大学を卒業してから別法人に勤務した後すぐに入社しました。
インターネット通販は初めての世界で大変面白くやりがいを感じました。
重に電話でのお客様対応業...続きを読む(全347文字)

労働環境は、時間外労働が雇用契約よりも多かった。スキルアップの為と称しての勉強会は会社で社員を拘束している時間であるにもかかわらず、そこに労働の報酬は発生...続きを読む(全322文字)

出産、育児をしなければならない時期の女性には全く向いていない職場環境。
とにかく、サービス残業は当たり前。自己犠牲の上で労働をしなければ勤まらない。
...続きを読む(全192文字)

余りの激務に退職を決意、、、
写真好きなら頑張れるかも。
成果に厳しく現像時間等にもうるさい。
楽しみをお客様への気持ちに見つけることができるのなら、
...続きを読む(全158文字)

2008年当時は売り上げがよかった。
給与にも反映されてみんな所得が上がった。
しかし競合の出現でまったく売れない状態になった。
私はその前に退職し...続きを読む(全169文字)

私が在籍していたことは製造メーカーが中心の会社でした。昨今の経済状況をみると非常に厳しい状況ではないかと推測されます。グループの拡大性としては一貫性や独創...続きを読む(全161文字)

個人裁量が非常につよく、できる人はやりがいのある環境であった。ただし、仕事待ちスタイルの方は、企業方針の一貫性がないため振り回される可能性が非常に強いと感...続きを読む(全163文字)

ノルマと待遇のバランスがあっていない感じがしました。
一方で、仕事には裁量を与えられており、自由に自分の発想で仕事がつくれます。
そのため、仕事内容と...続きを読む(全165文字)

入社前に提示された条件と実際の条件とで大きなギャップを感じ、待遇面の不満と給与面の不満から退社をしました。企業の従業員に対する認識が日本風ではないので、不...続きを読む(全153文字)

始業が9時、就業が18時30分ごろとなっているので就業時間に関しては一般的だと思います。ただし朝は20分前には出社し、10分前に朝礼があるので出社時間には...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関するこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の教員は到底できるような社員はいないため、外部にでも委託した方が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックなどもデ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
教...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修もOJTも充実しており、丁寧に育ててもらえたと感じた。話が通じないような人はおらず、人間的に優れた方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)