ガゼルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に事務は女性が多いイメージで、派遣の方も正社員の方も半々の割合で在籍されており、派遣の方も正社員と同じ様に活躍の場を与えてくれる
人間関...続きを読む(全182文字)

若い管理職が多いが、皆実力で上り詰めた方々なので言葉に説得力があった。
ネットで噂になるような体育会系な雰囲気は無く、経験を落とし込んでくれる良い方だった...続きを読む(全150文字)

営業部に関しては、まだまだ男性が多いのが現状です。
知る限り女性の管理職はおりませんでした。
人事や総務には女性が多く、活躍の場が多いように思います。
...続きを読む(全187文字)

新商品の出るサイクルが非常に早い為、学ばなければならないことが凄く多いです。
業務を続けることで、トレンドに詳しくなれる・いち早くキャッチできる感性を得ら...続きを読む(全194文字)

支給額は低いほうではないので満足している。しかし役職手当等の合計で支給額になっているので賞与はよくて1ヶ月分程度で不満。
やったものをきちんとアピールで...続きを読む(全168文字)

労働時間が長い。早くあがれるときでもあがりにくい雰囲気がある。
責任者、人の入れ替わりが多い。気が付くと新しい人が入っており、つい最近までいた人がいなく...続きを読む(全173文字)

性別・年齢に関係なく仕事を任せてくれるのでやりがいはある。責任者から信頼を得ることができ数値関連のことは全て任せてくれた。任されるものが多くなればなるほど...続きを読む(全173文字)

年齢的に考えるとものすごく安い。
昇給は配属次第。運悪く赤字部署に行くとまず期待できない。
昇進は上司にどれだけ気に入られるか次第。
その上司もころこ...続きを読む(全184文字)

スマートフォンが売れ行き好調の現状は上向き。
今のところはまだ業績は上げられると思います。
同業他社も多いので、いかに独自性をアピール出来るかが勝負。
...続きを読む(全166文字)

急に配属を変える。有無は言わせない。
転居を終えてこれからという時に平気で転勤を命ずる。
居てもいなくてもいい部署が多数存在する。
まともな神経の社会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー（休日）に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)