広報しえんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも役職がもらえます。女性だから…などの差別もありません。バリバリ働きたい人には良いかもしれません。ただ、一生バリバリ働きたいかは自問自答...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人材紹介ビジネスは人材の取り合いで大変な事業ではありますが、更なる成長のチャンスだと捉えればとてもやりがいのあるビジネスかと思います。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
今までいた会社の中では最低でしたが、業種職種を無視したら新潟県内においては平均より良い方かと思います。基本的に固定残業代が含まれているとの事で...続きを読む(全246文字)

【良い点】
昇給の明確な制度がある。ボーナスはその年によるが、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、確か１０年働いてやっと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しい先輩はいます。若手だけで飲みに行くこともあり、それなりに幸せでした。女子会もしました。会社内部での交流もたくさんあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体調不良のときは休めます。あとは冠婚葬祭など。それ以外のプライベートなときは休めません。妊娠や出産をきっかけにやめる人もいますが、そもそも結婚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取引社数は年々増加しており、また企業の採用意欲も旺盛なので事業の安定性は高いと思います。企業や学生からの認知度もあり、これまでの実績で既存顧客...続きを読む(全163文字)

男女での差別は特にありませんので、女性への配慮なども特段は無いと思った方がよいでしょう。旧態依然とした組織風土の為やはり男性優位なのでは無いかと思います。...続きを読む(全112文字)

人によっては活躍できる人もいるかもしれませんが今の時代には適していなく最近で言うブラック企業と言って間違いないでしょう。人材企業でありながら働いている人は...続きを読む(全109文字)

評価制度自体はきちんとあるのですが、その制度内容があまりに不明確で誰の為に作られた物なのかが全くわからない内容でした。やってもやっても上がらず、わけのわか...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部所属。正社員での雇用であっても最初の半年間は派遣社員として携帯販売、またはコールセンターに配属されると言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣も契約社員もとても働きやすいし、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がるが、評価事態が曖昧で派遣社員は特に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による精神的パワハラ。
容姿についても嫌味を言ってくる。
自分が気に入らない社員には毎日のよ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがやれない。
面接時に伝えたことが、直属の上司に伝わっていなかった。
コミュニケーションを重視するわり...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、職務に対するストレス（営業活動など）という理由で退職を考える人がおおいように思う。実際私も人間関係が原因...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司や同期にはとても恵まれ、相談などしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がコロコロ変わり、その度に社内の雰囲...続きを読む(全169文字)

【良い点】
稼ぎたい人は、残業を沢山して稼ぐことが出来る。手当もそれなりに多いので身体が強ければ生活で困るようなことには滅多になる事はないと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給が使えなかったので最後に20日ほど使わせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場だけのルールが横行しており、2年位有給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によっては給与がいい。緊急時のときの対応がしっかりしている。福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が育てられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、場所によっては同じ社員に会うこともないので、在籍しているという感じがしませんでした。ま...続きを読む(全113文字)