甲武システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 4年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はほぼなし。給料もほぼ上がりません。
給与を見直すと何度も言われましたが、結局見直される事はありませんでした。
賞与は大学生のお小遣い...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先次第である
毎日定時帰れてワークライフバランスを充実できる派遣先もある
派遣先によって、残業せざるを得ないこともある
ただし、残業代は出...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は派遣先次第による
IT系の派遣を前提です
お客様先の本社だと、年収は高めになる
評価制度については、営業さんに希望出せば、給料を上げて貰...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初にエクセルの研修を希望すれば受けられる
基本的に派遣会社なので、スキルアップは派遣先に依存すると言える
優良な派遣先に配属すれば、大幅なス...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

【良い点】
放任というか、代表が好き勝手に自分のしたい事だけやってる会社。もともと派遣会社だから、派遣要員を親会社（某鉄道会社）に送り込めれば利ザヤが利益...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

基本的には派遣がメインだと思われる。派遣以外に工事班があるようです。
派遣の為、甲武サービス本社で働くことはない。全く経験や知識がない業界にもまわされる...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

給与は普通だとおもう。賞与はなし。面接の時には残業代全額支給するとの事でとりあえず入社した。
しかし数カ月後には残業代カットになった。評価制度がまったく...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

正社員入社ですが、入社したその日から出向先に行っていたので、会社からは給与振り込みと連絡だけの派遣社員のような扱いでした。
本社とのかかわりが希薄なため...続きを読む(全214文字)