アイングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
18時以降も勤務した場合に遅番手当と、土日祝に出勤した場合、土日祝日手当、朝から閉店まで勤務する通し勤務をした場合は通し勤務手当が付きます。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好です。上司の方ともフランクに話す事ができるので人間関係のストレスを感じた事はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がいた現場ではサービス残業と言えるものはなかった。待機時間に緊急対応すれば0.5時間単位で時間外がついた。また夜間巡回中に業者対応などで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
15分単位で残業代は支給されます。交通費も全額。
時給社員と日給月給社員があり
ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給社員と日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトも契約社員（エリア社員）と同じ時給なのでアルバイトとして働くなら仕事も楽だし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経営者に気に入られれば、出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の経営者が育っていません。
このままでは、企業としての将来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度は自分の判断で仕事が進められます。
役職になれば年収500～600万も可能です。
会社全体の雰囲気も悪くないと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
施設警備業務に契約社員として従事していました。
タイムシムトで勤務時間を管理しているため、サービス残業はなく残業代もきっちりいただけていまし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一通り仕事を覚えればあとは楽。年配の方が多かったので若い戦力として重宝されていた。朝早くの仕事だったのできぶんがよかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
レジ打ちの仕事でした。シフト性で限定された仕事。ひまなレジだと本当に楽。稼ぎたいときは残業代もきちんと出るので生活状況に合わせて働きやすかっ...続きを読む(全206文字)

契約社員はだいたい毎月50時間ほど残業すれば年収300はいってました。昇給・賞与はありません。正社員は昇給・賞与・退職金ありましたが、基本給がかなり低い...続きを読む(全106文字)

賞与は寸志といったほどでほとんどアテにしない方が良いです。給与は私がいた現場では残業を多くした月で、手取りでだいたい20万円くらいでした。満足している点...続きを読む(全158文字)

現在明確に給料が上がる規定がありません。
役職が付けば役職に応じた手当てがつきますが中途採用者には年数で基本給が上がるシステムはありません。新卒は入社...続きを読む(全152文字)

もともと違う警備会社にいたのですが、、アイングがそのまま引き継ぐ形で、アイング所属となりました。福利厚生については、以前の会社より劣り、事実上ないのと同...続きを読む(全306文字)

・残業代は100パーセント支給してくれます。
・昇給には期待してはいけません。一応年1回昇給はしていきますが、他社に比べたら非常に微々たる金額です。
...続きを読む(全190文字)

日勤と夜勤がありますが、一回泊まると1万円以上もらえるし、明けで臨時警備をやるとかなりもらえる。ただ、勤務する場所にもよると思います。バイトで短期間で稼...続きを読む(全163文字)

基本勤務時間までもカットをして、給料は下がり続け、百貨店内で土曜に働いたとしても、土曜手当は一切つかなくなった。
どんどん人件費からカットし続けている...続きを読む(全186文字)

昇給も13年以上無く、アルバイトから社員になる事は皆無に等しい
有給消化をできる風潮が無いため、毎年無駄に切り捨てられ、
70歳定年で切られる際に4...続きを読む(全158文字)

20代だったこともあり、給与には特に不満を持っていなかったと思う。ただし、賞与は1回につき1か月強だったため、やや不満はあった。
人材育成についてはO...続きを読む(全222文字)

アイングの評判は当時から悪いねw
正直、現場から本社勤務になったので一応現場・本社と経験できました。
収入は月収35万賞与は年1.2ヶ月だったと思う...続きを読む(全388文字)

やめておいたほうが良い。若い方は違う職業を選んだ方がよい。何年いても、スキルを身につけることが難しいと思います。将来考えて、やな思いをされる前に考えて見...続きを読む(全184文字)

私は、時給1000円で働いていました。賞与なしです。まあ社員じゃないので当たり前ですが。しかし、年に多分2回は賞与じゃないとおもいますが、何千円単位です...続きを読む(全176文字)

基本的にマネージャーが社員の勤務態度などからチェックしています。
社員、パート、アルバイト 全員が定期的に仕事の改善点などのレポートを書きます。
そ...続きを読む(全153文字)