芝情報の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性エンジニアはいない。予算をいくら使っても採用ゼロ、即離職が何年も続いたため採算が取れず新卒募集は現在行っていない。これは男女を問わず行って...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よい点はあまりないです。基本的には給料は業界の中では安いほうだと思います。強いて言えば給料の未払いとか、滞ることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は一つもありませんでした。入社して2カ月間で退職しました。
早く見切って、判断できたことは本当にようかったと今でも思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社長なので、女性の問題などは相談しやすいかもしれません。
社長、営業部長、人事部門すべて女性です。エンジニアは男性が8割以上です。
【気に...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
見込み残業が45時間のため、残業代がでない会社ですが、残業帯になるとお菓子をティッシュの上に乗せて配ってくれます。もしくは100円以下のカップ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
情報処理等の資格手当が一時的でなく毎月上乗せされるためモチベーションにはつながるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐のため現場による。
大体の現場でも学ぶ機会はある事が多いため本人がどのように過ごすかが重要と思われる。
この会社に限った事ではないが、...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員を客先に送り、客先が自分を管理するためワークライフバランスなどといった概念が存在しない。客先で勤務するにも関わらず、自分の会社の（芝情報の...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場へ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面では満足していました。社宅も相場の家賃より安く借りられてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が思ってい...続きを読む(全210文字)