リバティーハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売できない社員が休みを返上して労働する事で何とか会社としての体裁を保てているように感じます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを買ってからの残業、電車通勤ではないので終電を過ぎることもなく、残業代も上限1000...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月間の販売台数が増えていく毎にインセンティブの倍率が上がっていく為モチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人数不足な傾向にあるので新しい店舗をオープンすることは望めず、店長以下の役職がない為...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職の場合、自分の能力次第で販売台数も増えやりがいを感じられる。
売れた時の喜びは何ものにも変え難いような達成感があり、お客様の喜んでる顔が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車についてはたくさん勉強出来ますので、今後のスキルになりそうです。
また保険の資格等も取ることが出来ますので、その点もよかったと思います。
お...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性スタッフも外出は試乗等は行うことになりますが、その分車に詳しくなれると思います。
基本的に女性スタッフには優しい会社なので、人間関係等もそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
売れば売るだけインセンティブが貰えるので、やる気のある人には合ってると思います。
ただ1台売るだけでは貰えなく、基本給も安いので7台、8台あた...続きを読む(全195文字)

メーカーの研修、自社内の勉強会、店舗内の勉強会がある。
店舗規模のものは各店のやり方により全くことなる内容をしている。自社内勉強会は不定期的に上司の気分...続きを読む(全179文字)

取扱商品の商品力が弱いため、ニッチな業界であるといえる。重要がなくなることはないが、決して大ヒットもしない程度の規模。また個性を求める人間が顧客である場合...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)