オネストの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたように感じます。
都内でも家賃補助等ありましたし、休業時の手当等もしっかり出ていたように思えます。また、精神的に病...続きを読む(全188文字)

【良い点】
拠点毎に若干異なるが、風通しは非常に良い。ついて行きたいと思わせる上司もいる。
残業代は全て支払われている。
有給は取りやすい。また、以前フ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
医療系にに限った話をします。
医療系のSEを目指しずっと第一線で働きたいと考えてる人にとっては、広範囲を満遍なく深いレベルで経験をつめる最高...続きを読む(全299文字)

月々の給料についてはそこまで同期間でも差は出なかった。
ただし、ボーナスについては担当マネージャとの面接を行った後の評価となる。
その際の判断基準と...続きを読む(全229文字)

医療チームに所属した場合、ワークラーフバランスの充実は個人の努力のみでは非常に難しい。
医療チームでは残業過多が常態化しているため、プライベートな予定...続きを読む(全465文字)

会社としての制度はしっかりできていると思います。
残業に関してはほぼ当たり前のようにあります。
制度はしっかりしているのですが契約社員から正社員の登...続きを読む(全164文字)

基幹事業については、7割ほどを同一の企業からの受注に頼っている為、
その企業が倒れた際に他物件でのリカバリがきかないと思われる。
他企業とも接触はし...続きを読む(全160文字)

基本的に出来る人間に難しい案件を任せる社風があるため、仕事がこなせればこなせるだけ、休みも自分の時間も無くなっていく。
逆に出来ない人間は口だけで仕事...続きを読む(全162文字)

各業務については体系だった研修はなく叩き上げで学ぶ印象があります。
セミナー企業の研修を自由に受けることができます。資格取得には受験金補助や合格時の祝...続きを読む(全166文字)

管理職の方々は、業績が上がらないのを一般職の人間がダメだからというが、
一般職の方々は、それを下に求める前に管理職の方々の意識を改革しないとダメだと感...続きを読む(全246文字)

女性で結婚・妊娠となると、退職する人しかいなかったため、去年ごろから、育児休暇制度を見直し、復帰しやすい環境をつくろうとはしている。
改正後の実績は今...続きを読む(全165文字)

給与・賞与については滞りなく支払われる。残業代についても申請した分は必ず支払われる。しかしながら残業として認めるか否かについては上司の承認が必要であるた...続きを読む(全151文字)

マネージャ陣と現場の関係が悪化しているよう。階級が上になるほど人のレベルは下がっていくように感じる。古い人間が会社を悪くしている感は否めない。しかしなが...続きを読む(全154文字)

開発は普通の開発会社。どちらかというと新しい取り組みではなく、大企業向けの保守費用が稼げる案件をこなしている印象。
SIerはみんなテンションが結構高...続きを読む(全154文字)

社内勤務の場合はうまくワークタイムバランスが取れている。(別会社への出向者はかなり長時間働くことになるが)
長時間働くことをよしとしない風習を貫いてい...続きを読む(全151文字)