オネストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションを何年も唱え続けているが特にイノベーションした例はない。どちらかというと保守的な会社。事業計画はいつ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は明確なルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司だけでなくほぼ関係ない管理職と役員と社長の評価を受ける。評価が...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人のケアは手厚い。入社後に外部研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で必要なスキルは自分で習得する。無駄に泊まり...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人事部長を兼任しているため典型的なトップダウン、ワンマン経営で社長に意見できる人はほぼいない。風通しの良さを...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
例えば産休については、非常にとりやすく、産後の勤務についても時短で行うことができるという意味では、働きやすいと言えると感じる。
【気になること...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結論から言うと、新卒4年で辞めたが、若手が身に着けるべきビジネススキルや仕事の哲学（どういう仕事をしたいかなどの道筋）は身についたので感謝して...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給が最初から15日付いているし、消化率もかなり良かった。4年しか滞在してないが毎年10日以上消化していた。
また残業代金はもちろんだが、出張...続きを読む(全293文字)