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株式会社オリエンタルランド

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オリエンタルランドのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.3
選考難易度
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3.3
業界理解
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3.7
会社理解
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5.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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3.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの内容(4件)

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
19卒 | 京都大学 | 女性
オリエンタルランドが社会に提供している価値をふまえ、パークを通じて世の中に発信できることを考える。

オリエンタルランドに関する講義が行われるほか、各部門からひとりずつ先輩社員が来て、それぞれに質問が出来る座談会が開催された。終盤に課題が発表され、方針をたてる。朝からディズニーシーに集合し、グループごとに3時間自由行動ができる。再入場可。1000円分のフードチケットがもらえる。残りはひたすらオフィスに戻ってワークをしていた。この日に初めてパソコンが与えられ、PowerPointをつくる。お昼から各グループの発表があり、順位付けとフィードバックをもらう。終わったあとはホテルで懇親会があった。

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
現在提供している価値をふまえて、新たに今後事業を通して世の中に発信していきたい価値を考えよ

社員との座談会、プレゼンのグループ決め。今後の流れの説明と短めのディスカッションの時間があった。座談会では各部署の社員の話を伺うことができ、テーマパーク事業への様々な関わり方を学ぶことができた午前パーク内視察、午後グループディスカッション。グループ毎にパーク内を散策し、実際んお業務内容を見たり、パーク内の雰囲気を感じ、プレゼンの参考にすることが目的。その後会議室に戻り議論グループディスカッションの続きとパワーポイント作成、最後グループ毎に全体発表を行う。ホワイトボードなども使うことができ、発表の形式も班によって様々で和やかな雰囲気で進んだ。

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 3日 / 総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
オリエンタルランドが社会に提供している価値を考え、それを人々に伝える方法を考えよ

会社説明。座談会。残りの時間を使ってワークを進めていた。ワークを進めるにあたり提供されたものは、会社の年表のみで、あとは自分達の知っている知識に基づいて考えていった。午前中は実際にパークに入り、フィールドワークを行った。ゲストやキャスト(社員)に質問 をするのは厳禁で、自分達で観察するのが主であった。その後は自分達で話合を進めていき、途中で一度人事部の方に途中経過を報告した。朝にパソコンが配布され、資料作りを行った。午後になり発表へ移り、人事部の方を中心に発表 を行った。最後に1位の発表のみ行い、その後全体にフィードバックを受けた。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 京都大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ディズニーの裏側をみたい、という興味だけで参加したが、実際社員さんたちは、どうすればオリエンタルランドがよくなるか、ということを日々真剣に考え抜いているこ...

いいえ
19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度が下がった理由は2点ある。1点目は一生をあの場所で過ごすことに違和感を感じたからだ。グループの人の中ではパークが大好きで寝ても覚めてもパークのような...

はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

趣味は仕事にしないほうがいい、という人もいるが社員の方々が楽しそうに、かつ信念を持って仕事をされている姿を見て、私もその一員になりたい、そのような社会人に...

はい
18卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度がとても上がった。圧倒的な業界理解を手に入れて、この経験はインターンシップに参加しなければ得られなかったと思ったので、 お世話になった社員の方々に...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 京都大学 /
冬 / 3日 / 総合職

特にインターンシップ参加者限定のセミナーなどはないと思われる。しかし、先ほども述べたように、企業理解や志望動機の納得性と言う点では有利になるだろつなとはと...

はい
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップ参加者には特別に人事からのメッセージなどが配信されることがあり、エントリーシートを出す際のポイントなどを伺うことができる。また企業について...

はい
19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンのグループの人の中で優秀と判断された人は、1次選考のグループディスカッションに早期に呼ばれたと聞き、また彼らは通常の選考よりも早く内定を得ていた...

はい
18卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

実際に優遇されたから。初めはそのような情報は流れていなかったので、なかったと思うったが。インターンでの優遇は早期選考及びステップのスキップがあったが、直接...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 京都大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に業界はしぼっておらず、漠然と自分が誇りを持って働くことができそうという点と、どちらかと言えば営業ではなく、考えることがメインの仕事がしたいと言う点を意...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

答えがはっきりしていないもの、数字で表すことができず、正解がないものを考えることの楽しさを改めて実感したため、頭を使う仕事がしたいと思った。一方で、オリエ...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

魅力的な観光的な場所を提供している会社を志望しており、宿泊産業を手掛けている会社、レジャー産業を手がける会社を志望していた。業界としてはホテルを手掛ける不...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを通じて、テーマパーク事業の中でもグッズや施設整備など実際のオペレーション以外にも多様なゲストとの関わり方があることを学ぶことができた。魅...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人の笑顔を作る仕事として、飲料メーカーの中でビール会社などを考えていた。また他の メーカーを考えていたが、あまりみることが出来ていなかったのでメーカーを...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

オリエンタルランドはレジャー業界に属するが、企業数が少なく、またレジャー業界で必要とされる「ホスピタリティ」にようなものは自分とあまり相容れるモノでないと...

18卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の所属する物理学科ではメーカー系を志望する人が多いと思っていたので、違う業界を早めに知りたいと考え、M1の夏休みや冬休みの期間中に3つ以上のの異なる業...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

初めは興味半分であったが、3日間の実際にテーマパークに足を踏み入れることも含めた研究で徐々に取り組み方を理解できた。志望度は強く上昇した。インターンシップ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 京都大学 /
冬 / 3日 / 総合職

講義や社員さんとの会話によって、わたしたちの目に見える範囲、想像出来る範囲をこえた仕事を知ることができた。また、当たり前ではあるが、ひとつひとつの判断に至...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

違った業界を志望する学生と真摯に議論に向き合い、考え方の違いなどを共有できたことは非常に勉強になった。また議論の中でも、この企業の特色もあり、楽しみながら...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

1)事業会社としての姿を学ぶ、良い機会だったと思う。普段パークにゲストとして訪れるとどうしてもそこで働く人しか思いつかないが、その人達をまとめて運営する仕...

18卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

圧倒的な業界理解を手に入れた。この経験はインターンシップに参加しなければ得られなかったと思う。 今後の就職活動の際にも非常に有益な時間であった。選考でも...

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参加して大変だったこと

19卒 / 京都大学 /
冬 / 3日 / 総合職

課題が漠然としていて、考えれば考えるほど色々な意見が出てきて、まとめるのが大変だった。2日目の深夜に解散した時点でなにもまとまっておらず、家での取り組みと...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

議論のテーマが曖昧であるため、ゴールの共有や時間をかけるべきだと考えるポイントの相違などに苦戦した。話し合いを規定時間内に収められず、2日目の夜や3日目の...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

データが与えられず自分達の考える知識のみでワークを進めなければいけないことが非常に大変であった。また話を進めていくとディズニーが伝えようとする「ハピネス」...

18卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

発表内容は一見すごく面白そうで楽しそうな内容であったが、実際に取り組んでみると非常に難しく業界理解が大変必要であった。3日間の実際にテーマパークに足を踏み...

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印象的なフィードバック

19卒 / 京都大学 /
冬 / 3日 / 総合職

それをすることによって社会にどのような影響を与えられるのか。ただ集客をすればいいのではなく、企業としての使命のようなものを大切にしているのだと感じ、印象に...

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 総合職

発表終了後、グループディスカッションを見ていた人事の方からフィードバックを受けることができる。その中に「施策べースで物事を考えるべきではない」という話があ...

19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

パーク内だけに留まらず、パーク外の関係者と連携し提案を行ってほしかったといわれた。学生からするとオリエンタルランドはパークのみを運営する会社と思いがちであ...

18卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

一人一人の人間に地してフィードバックしていただいた。各班のディスカッションに常に一人以上がみていて、すごくよくみている印象であった。コメントも前向きでこの...

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直近のインターン選考フロー

インターンES

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. 弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。
A. 貴社は長年多くのお客様に数えきれない感動を提供し、今後もより一層の感動の創造を目指す上でお客様の声を正確に聞き、本当に求めているものは何か、その本質を捉えることが大切だとイメージしています。そして、私がお客様の立場に立って誠実に対応するように心掛けていた展示会等でのイベントの接客の経験が、お客様の期待を超えた感動や夢を届ける上で役に立てると考えたので応募しました。貴社で実際のビジネスを体感し...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップ参加理由(250文字)
A. 私は感動の創造に挑戦する貴社を、提供者の視点から学びたいため参加を希望します。私は大学で自殺に関する講義を受け、生きる意味を見出せずに亡くなる方の存在を知りました。そのため、人々にやすらぎや感動を提供できる仕事がしたいと考えています。貴社のテーマパーク事業は、多くの人々に感動を提供しているため強い興味を持っています。そこで、貴社の使命や戦略について提供者の視点から学んでみたいです。インターン...

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