オリエンタルランドのインターンTOP

始めにオリエンタルランドの会社説明があり、その後オペレーション職についての詳しいお話を伺った。最前線で活躍されている社員３人から、仕事内容や志望理由などを聞いた。その後、６人ほどの班に分かれ、それぞれの班で指定された場所に行き、そこでの課題を発見した。待機場所であったオリエンタルランド本社に戻り、その解決案を考え、最後にプレゼンテーションを行った。

数日間はディズニーが行う独自の研修を受けました。社外秘だったので詳しくは明記できませんが考え方や心持ちについての研修です。グループで仲良くなれるとても良い機会です。初めの研修後は実際にキャストとして勤務に就きます。先輩キャストからの研修を２週間ほどかけて行い、独り立ちの準備をします。細かいことも教えてくれるので自信をつけることができます。２週目につづき研修を行い独り立ちの準備をします。ここで不安やわからないことを質問し聞いておくと一人になってから困らないのでお勧めします。独り立ちしてからはキャストになりきり勤務をします。独り立ちすると、これまで教わったことを一人でこなします。私の勤務場所...

オリエンタルランドに関する講義が行われるほか、各部門からひとりずつ先輩社員が来て、それぞれに質問が出来る座談会が開催された。終盤に課題が発表され、方針をたてる。朝からディズニーシーに集合し、グループごとに3時間自由行動ができる。再入場可。1000円分のフードチケットがもらえる。残りはひたすらオフィスに戻ってワークをしていた。この日に初めてパソコンが与えられ、PowerPointをつくる。お昼から各グループの発表があり、順位付けとフィードバックをもらう。終わったあとはホテルで懇親会があった。