この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、しっかりとおやすみももらえるので仕事とプライベートは分けやすいと思います。
また、勤務可能時間も希望をだせるので、朝方、夜型...続きを読む(全234文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、しっかりとおやすみももらえるので仕事とプライベートは分けやすいと思います。
また、勤務可能時間も希望をだせるので、朝方、夜型...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休が取りやすかったり、休みの日を指定できたりするので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間がとても早く外が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望休はなかなかなことがない限り、希望に寄り添ってくれますので、プライベートの計画も立てやすく両立するのがとても簡単です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
さまざまな職種があるので、自分の生活スタイルに合わせて選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、深夜勤務のある部署に配属される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト制につき、ワークライフバランスは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトではあるが、欠勤や遅刻...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突発的な残業はなく、事前に出ているシフト通りの時間で基本的にあがれる。また、空いている日は早上がりなどもできる場合があった。また、もっとシフト...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
残業はあまりありませんが、上司によっては残業を受け入れさせられることがある。それでも頻度は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすかったです!
有給や休み希望が通りやすく、ワークライフバランスがとても整っている会社だと思いました!!!続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子育てをしながら、希望に合わせて柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の裁量が問われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
試験勉強と並行しての就業だったが、希望日に休みが取れなかったことは一度もなかった。休みを取る際に周囲への気まずさ(?)なども特に感じなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでもちろんシフト制であり、クローズ勤務だと急いで終電に乗ることもあり、長期的には働けないと感じた。朝早く...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよりますが、仕事内容がハードなことも多く、だされたシフトが朝早かったり、かなり遅くまでの勤務の場合...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】シフト制なので部署によっては休日出勤が発生する可能性が高い。しかし、パートやアルバイトなどの従業員の数が多く、年間休日は120日を超えて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なので無理なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日人数が必要ない時には、帰されることもある。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】パークに関する仕事をしている間は、パークの開園時間およびホテルの利用可能時間は業務が発生するため、シフトでの勤務となる。慣れてしまえばプ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフトチェンジ制度によりシフトの交換や譲渡ができるため休みが取りやすい。希望休の申請もできるし、有給は申請したら全て通る。週5勤務でも自分で週...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は休暇等が取りやすく、ワークライフバランスをとりやすい非常に良い会社。風通しも良く、改善してほしい点等があれば非常に言いやすい雰囲気がある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ確実に取れるため、予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近での休みは取りずらい、固定休は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
母数が多い分、休みやすい。
立場によってはそうでないこともあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休日はほとんど通らな...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすい。月10日休みがある。全社で見ると非常に有給も取りやすく、女性の育休・育短は取得が当たり前でありほぼ全ての人が活用してい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日専用キャストとして採用されれば平日にシフトを入れられる事はなく土日専用のキャストとして働く事ができ、プライベートと仕事のバランスが取りやす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職を伝えると迅速に対応していただけます。無理に引き止められることもないため、さっぱりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションやお客様からの感謝は大きなやりがいになると思います。また、臨機応変な対応ができたあとは自分自身の自信に繋がります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パークチケットやグッズをかなり安く購入することができるため、好きな方にはとても良い福利厚生だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一年に2回は評価の機会があります。自分が客観的にどんな接客をしているのかを伝えてもらえます。頑張っていることに対して評価してもらえるので勉強に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応への数が多く、頼りがいがある反面社員の方は大変な印象があります。基本的にはなんでも対応しなければなりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理に対して配慮があり安心して働くことができます。女性の社員さんも多いため相談しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前に考えていた業務内容とほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやったことがない内容をお願いされるため、臨機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やっぱり接客業の基礎が学べたので、
人生のうちに1度働けてよかったです。
敬語や言葉番など、最初の研修や
アクティビティの様な時間で
基本的な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事務職は常に人が足りていない印象で、皆遅くまで残業し、休日も出勤する人が多かったです。今と違いリモート勤務もなくPCもラップトップではないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間はかなり厳密に管理されている為、働いた分の給料はフルで発生するのが当然とはいえ良い。特に出勤後に着替えなどの準備の時間があるためにその...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、採用してもらった時の週何日出られるかの基準を満たしていればシフト制なので休みたい時はお休みをいただけました。
社員さんは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様間でインターバルがあるため、こまめな小休憩としてとらえれば、仕事詰めといったイメージではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになる事が多く商業施設やテーマパークなどにも快適に過ごせます。また、平日の休み希望は土日と比較すると通りやすいので前もっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでしたが、正社員でも残業はほぼなく、ワークライフバランスはよいと思います。
有給消化も5日は必ずとれますし、希望すれば割と取...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。