この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無くとてもよい。仕事も全て計画予定表があり、余裕思って仕事ができる。振られる仕事も余裕がある予定で渡される。
土日祝日休みなのでプライベ...続きを読む(全111文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業が無くとてもよい。仕事も全て計画予定表があり、余裕思って仕事ができる。振られる仕事も余裕がある予定で渡される。
土日祝日休みなのでプライベ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れている、超有名上場企業だから、当たり前であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や、非正規雇用かは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れる、有給を使えば連休も取れるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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部署によると思うが、土日祝は基本的に休むことができ、有休もとりやすい。残業も行った分は勤務時間としてつけることが徹底されている。終業後にプライベートを楽し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制なので融通はかなり聞いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世のこともあると思うが、シフトが短い日と長い日と、ばらつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イベントのやっている時期だったら飲食系は人材不足だったので稼ぎたければオープンクローズと自分で調節して稼げた。
勤務時間が規定時間を超えればそ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜遅く問わずシフトが組まれる。。ので、体力的にはけっこうしんどいこともあり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
準社員であれば残業は全く強制されることがない。休憩時間や退勤後に仕事の話をするなどのことがないよう気を回してくれている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規は週2日から5日まで、多様な働き方ができる。有給もほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は休みも取りにくく、サービ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週休2日が守られていること、過度に働きすぎないようにストップをかけてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の弱点でもあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場はシフト制のため、私用を事前に伝えれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、2ヶ月前に伝えないといけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトは有給があれば、100%休める。
社員の制度は不明だが、休みやすい雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日ベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。
基本的には希望した日は全て休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で朝早ければ夜遅い日もある。
4...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今は有給休暇の申請は必ず通るはず(当たり前であるべきですが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請は通るとはいえ、週末、祝日、繁...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大好きなディズニーに包まれて仕事するのは楽しかったです、福利厚生もしっかりしていました。従業員だけが利用できる物がある事は非常に良かったと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく休みは取りやすい。有給取得率は人によるが、取ろうと思えば全部取れる。コンプライアンス主義なので権利は行使できて当たり前の文化が根強い。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
主に3種類の勤務方法があり、平日5日間、土日のみ、土日平日含む5日間と選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セクション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的緩い会社なのでワークライフバランスは取りやすい。テレワークも導入され、週に数回しか出社しないこともしばしば。ただ、仕事のバランスは人によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト勤務とはいえ、休み希望がほとんどの場合で通る(自分は通らなかった時がない)ので、1ヶ月前から予定が分かっていれば自由に休み予定が組めるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職を伝えると迅速に対応していただけます。無理に引き止められることもないため、さっぱりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションやお客様からの感謝は大きなやりがいになると思います。また、臨機応変な対応ができたあとは自分自身の自信に繋がります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パークチケットやグッズをかなり安く購入することができるため、好きな方にはとても良い福利厚生だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一年に2回は評価の機会があります。自分が客観的にどんな接客をしているのかを伝えてもらえます。頑張っていることに対して評価してもらえるので勉強に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応への数が多く、頼りがいがある反面社員の方は大変な印象があります。基本的にはなんでも対応しなければなりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理に対して配慮があり安心して働くことができます。女性の社員さんも多いため相談しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前に考えていた業務内容とほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやったことがない内容をお願いされるため、臨機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やっぱり接客業の基礎が学べたので、
人生のうちに1度働けてよかったです。
敬語や言葉番など、最初の研修や
アクティビティの様な時間で
基本的な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事務職は常に人が足りていない印象で、皆遅くまで残業し、休日も出勤する人が多かったです。今と違いリモート勤務もなくPCもラップトップではないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間はかなり厳密に管理されている為、働いた分の給料はフルで発生するのが当然とはいえ良い。特に出勤後に着替えなどの準備の時間があるためにその...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、採用してもらった時の週何日出られるかの基準を満たしていればシフト制なので休みたい時はお休みをいただけました。
社員さんは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様間でインターバルがあるため、こまめな小休憩としてとらえれば、仕事詰めといったイメージではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになる事が多く商業施設やテーマパークなどにも快適に過ごせます。また、平日の休み希望は土日と比較すると通りやすいので前もっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでしたが、正社員でも残業はほぼなく、ワークライフバランスはよいと思います。
有給消化も5日は必ずとれますし、希望すれば割と取...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。