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株式会社オリエンタルランド

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オリエンタルランドの本選考

本選考体験記(10件)

21卒 内定辞退

テーマパークマネジメント職
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. オリエンタルランドのテーマパークが他のテーマパークとはどのように異なるのか自分の言葉で話せるようにしておいた。それはお客様目線と経営者目線の二つの目線から考えた。また、企業のホームページはよく読み込んだ。理念や求める人物像がわかりやすく載っているので、ホームページ...

20卒 最終面接

パーク運営職
20卒 | 中京大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 一次試験は簡単なSPI試験がテストセンターで実施されるので、SPIの基本的な対策は必須である。しかし、六割以上とれていれば最低限大丈夫だと感じたので、そこまで気負いしなくも良い。二次試験は本社でグループディスカッションと簡単な面接(一人五分程度)が行われるのでディ...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 社員交流と、HP、企業研究の本を用いて企業研究を行いました。 特にオリエンタルランドは、現場の声を大事にしているので、本部で働いている社員の方だけではなく、実際に現場で働いている社員の方の話を重点的に聞くようにしました。 あとは、会社のフェーズ的にテーマパーク...

19卒 1次面接

テーマパークオペレーション職
19卒 | 筑波大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究は、オリエンタルランドの採用HPにて行いました。社員さんが具体的にどのような仕事をしているのか、どのような考えや価値観を持っているかを分析することが必要だと思います。そのうえで、自分の強みや経験の活かし方を整理していくと良いと思います。 また、テーマパークオペレーション職は、パークの最前線で活躍する仕事であるため、「現場感」が求められます。そのため、実際にパークに赴き(またはパークへ行ったときのことを思い出して)、運営上の課題は何か、自分ならこのような方法で改善するといった視点で研究していくのも良いと思います。この点は、ES、グループディスカッション、面接時にも、テーマパーク運営の課題が聞かれることが多いです。 続きを読む

18卒 内定辞退

テーマパークオペレーション職
18卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
事業内容、企業理念を調べておくことが大事です。これはホームページや就活セミナーでもらえるパンフレットに目を通して知識として蓄えておくべきだと思います。これに付随してその企業理念に自分の考えはどのように合致しているか、事業内容にどのように関わり、務めていけるのかしっかりとビジョンを描き上げる必要があると思いました。また、大きな就活セミナーや就活イベントではオリエンタルランドの席はすぐ予約で埋まってしまうため、要注意だと思います。私の場合、予約が取れなかったら朝早くイベント会場で並んで整理券をもらうことになり真下。就活サイトのイベントの予約日時を事前にチェックし、その時間帯はなるべく時間を空けておいた方がいいと思ったのが経験談です。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: テーマパークマネジメント職
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は将来人を笑顔にする仕事、人の余暇を充実させる仕事がしたいと考えているためテーマパークの運営がしたいと思っております。中でもオリエンタルランドが運営するテーマパークは、他社と比べて圧倒的な世界観やホスピタリティを保有しています。そんなテーマパークでゲストの期待を...

20卒 志望動機

職種: パーク運営職
20卒 | 中京大学 | 男性
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は幼いころからディズニーが大好きでディズニーランド、ディズニーシーともに良く通っていました。その中でディズニーを運営する側に興味を持ったのは大きくなってからでしたが、幼い頃からこんなにもわくわく感を感じさせてくて、毎回楽しい思いをさせてもらえるディズニーで働きた...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は一人でも多くの人に「笑顔と感動」を届けたいと考えてます。 というのも、私は人を笑顔にすることで幸せを感じ、感動を伴う笑顔こそが人生を豊かにすると考えるからです。 そして、映画を家で観るのと映画館で観るのとで心への響き方が異なるように、届けるコンテンツだけで...

19卒 志望動機

職種: テーマパークオペレーション職
19卒 | 筑波大学 | 男性
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、【全ての人々に笑顔や健康を届け、豊かな社会をつくりたい】です。それは、陸上競技と並行して取り組んだ"35人分の食事献立作成"や"トレーナー活動"という経験から、仲間からの感謝の言葉や元気な姿が自分の喜びに繋がると感じたからです。そこで、人の心からの笑顔や言葉が溢れるテーマパークの運営を通じて、世代を超えて「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し続ける貴社に強く共感し、志望致しました。その中で、テーマパークオペレーション職を志望する理由は、ゲストのハピネスを第一にしつつも、仲間であるキャストの育成、労働環境の改善をしている点にあります。自分の仕事を通じて、ゲストはもちろん、ともに働く仲間であるキャストのために働くことは、自分の喜びにつながると考えます。 続きを読む

18卒 志望動機

職種: テーマパークオペレーション職
18卒 | 明治大学 | 女性
Q. オリエンタルランドを志望する理由を教えてください。
A. A.
私がオリエンタルランドのテーマパークオペレーション職を希望した理由として、縁の下の力持ちになりたいという気持ちを軸として持っていたこと、そして年間3000万人が訪れるテーマパークの中で、多くの人々に夢と感動を届けられることの二つを挙げます。縁の下の力持ちとして貢献したいということは、テーマパークオペレーション職を通して、キャラクターやアトラクション、ショーを目的に訪れるお客様を、それらを支えることでお客様に楽しんでいただけるような貢献の仕方をしたいと考えております。多くのお客様が訪れる御社のテーマパークだからこそ最も多くのお客様に夢と感動を与えられると考えており、そこでお客様の感動のための支えになりたいと思い、御社を志望致しました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. あなたのなりたい社会人像とその背景を教えてください。そのために、なぜオリエンタルランドを志望しますか。(400文字以内)
A. A. 【笑顔生産請負人】になりたいと考えています。理由は大学時代のフラッシュモブサークル活動を通じて、ターゲットやお客様が見せる「笑顔」に人生最大の喜びを感じたからです。その経験から将来も多くの人の笑顔を自らの手で生み出したいと考えるようになりました。そして夢実現のため...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. あなたのなりたい社会人像とその背景を教えてください。そのために、なぜ当社を志望しますか。
A. A. 私は現状に甘んじず、より良くなるよう常に課題を探し、その改善策を考え主体的に行動し続けられる人を目指す。そして、自身にも、提供するサービスにも最良な状態を貪欲に追い求め、人々の生活や心の充足に貢献したい。私は今までリーダー職を多く担う中で、改善に向け、主体的に行動...

21卒 本選考ES

テーマパークマネジメント職スーパーバイザー
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職スーパーバイザー」を志望した理由を教えてください。(300文字以内)
A. A. 中高の経験で得た「統率力」が活かせると感じたからです。中学で○○部に所属し、部長として24人の部員をまとめました。私が折れてしまっては、チームの士気が下がるため、どんなに辛くても周りに声をかけ、士気があがる雰囲気作りを心がけました。その結果、大会で○○市7位の称号...

19卒 本選考ES

テーマパークオペレーション職
19卒 | 千葉大学 | 男性
Q. 「テーマパークオペレーション職」の志望理由を教えてください。400文字
A. A.
貴社はゲストのために本気で取り組んでおります。私も過去の経験で、誰かのために頑張るときに一生懸命になれることが好きで、魅力あるお仕事だと思い志望いたしました。その過去の経験の一つを挙げると、中学2年生の数学を担当した教育実習があります。授業ではただ教科書を教えるだけではなく、生徒が楽しいと思える瞬間を作ることを心がけました。そこで、授業に関連するゲームを考え、生徒の反応に応じて次回以降の授業の内容を変更するなど、生徒のために全力を尽くしました。このように誰かのために頑張るときに私自身が一番輝けていると気付き、今度は貴社でたくさんのゲストのために働きたいと考えました。テーマパークオペレーション職は、運営の成功を左右させる非常に責任ある仕事です。しかし、現場近くゲストの笑顔を見れる良さがあります。そしてゲストやキャストさんの意見を直接聞く機会があります。その意見に耳を傾け、何度訪れても「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供できる場所を作りたいと思い志望しました。 続きを読む

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。
A. A.
私が貴社の「総合職」を志望する理由は「エンターテインメントを中枢として支えたい」「あらゆる世代に笑顔を届けたい」と思ったからです。私は大学生からミュージカルを始め、大学1,2年生の頃は役者をメインに活動していました。3年生になり公演の企画リーダーを務めた際に公演を上演するために様々な人が関わり、支えることでミュージカルが上演できていることを学びました。そして、私は「エンターテインメントを企画や広報などの中枢として支える」ということに強いやりがいを感じました。また、企画した公演で様々な世代のお客様に楽しんでもらうことができたという経験から、私は生涯に渡り「あらゆる世代の人に笑顔を届けたい」と思いました。その後、人生で初めて貴社の運営するテーマパークを訪れた際に、様々な世代の人が楽しんでいる姿を目の当たりにし、私もこのテーマパークを中枢として支えることで多くの人に笑顔を届けることができると考えました。以上のことから、私の「エンターテインメントを中枢として支えたい」「あらゆる世代に笑顔を届けたい」という思いを実現することができるのは貴社の「総合職」しかないと考え志望致しました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
30分
「最高のおもてなし」とはなにか。
詳細
2020卒
6人
180分
学生の入園者数を増やすにはどうしたら良いか
詳細
2020卒
7人
60分
新しい元号をどのような時代にしたいか (その後一人5分ほどの個人面談が行われた)
詳細
2019卒
7人
10分
店舗運営上の課題、優先事項について(資料をみて考える)
詳細
2018卒
30人
120分
働く優先順位を付けてください。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

テーマパークマネジメント職
21卒 | 立教大学 | 女性
Q. どうして今のアルバイトを始めたのですか。
A. A. もともと大学生になったら接客業をしてみたいという憧れがあり、家から近いお店で販売のアルバイトを始めました。そこで一年くらい働くうちに、販売よりもレストランでの接客のほうがお客様と密接に関わることができると考えました。お客様の期待を超えるような接客ができるのは、ただ...

20卒 1次面接

パーク運営職
20卒 | 中京大学 | 男性
Q. あなたが弊社に貢献できること
A. A. 私はコツコツとした努力で御社に貢献したいと思います。特技であるギターを使った弾き語り動画をyoutubeで約5年間投稿してます。より多くの人に自分の動画を見てもらいたいと思い、以下の三点の事を工夫しました。1、最新トレンドの楽曲を使用→今巷で流行っているアーティス...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 志望動機にある「感動を与えたい」という想いはどこから生まれたのですか?
A. A. その時はあまり感じませんでしたが、過去を振り返ったときに、高校3年生の頃の引退をかけたサッカーの試合を通して強く感じたと思っています。 高校最後の大会の県大会ベスト8をかけた試合で、前回の大会で負けた相手と当たり、試合も白熱して延長線までもつれ込み、決着つかずP...

19卒 1次面接

テーマパークオペレーション職
19卒 | 筑波大学 | 男性
Q. 短所を教えてください。また、それを克服するために何をしていますか。
A. A.
決断力がなく優柔不断なところです。レストランやコンビニなどで何かを選択する際、迷ってしまい時間をかけてしまいます。この短所は、御社で働く際にもマイナスとなると考えております。例えば、現場でアトラクションが緊急停止した時、地震によって建物損壊の恐れがある時など、迅速な判断と対応が求められます。その時に、判断が遅れてしまうと、大きな被害が出ることでしょう。ですから、この短所は改善していく必要があります。 短所を改善するために、判断の軸と根拠をもって選択するようにしています。例えば、レストランでは、注文したことないもの頼む、朝食に魚だったから違うものにするなど、あらかじめ判断の軸を持っておくことで、自分でも納得のいく選択をすることができます。 続きを読む

18卒 1次面接

テーマパークオペレーション職
18卒 | 明治大学 | 女性
Q. 自己紹介、自身の生い立ち
A. A.
所属の大学名、学部、学科、名前などの基本事項を述べました。また、私自身の生い立ちをエントリーシートに基づいて詳しく質問されました。小学生時代はどんな子供だったか、中学生はどんな子供で部活動はなにを行っていたか、高校時代はどんな子供で、部活動で励んだことは何か、どのような理由で現在の大学に進学し、どのような理由でその学問やゼミの活動を学んでいるのかを一つ一つ尋ねられました。また、小学校時代、中学校時代、高校時代、現在と自分がどのように親に思われているか、どのように見られているかを尋ねられました。私の場合、小中高現在ともに、親には何事にも一生懸命に取り組む精神を持っていると言われますと述べ、友達からは、いつも明るい雰囲気で空気を和ましてくれると言われることが多いです。と述べました。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 立教大学 / 女性
職種: テーマパークマネジメント職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業のホームページを読み込むことが重要だと思う。なんでオリエンタルランドなのか、他社の選考も合格した際オリエンタルランドを選ぶ理由は何なのか、そこまできち...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

とにかく人柄だと思う。お話した社員の方も、選考に進んでいる学生も、みんなすごく良い人で尊敬できるような人たちばかりだった。自分がオリエンタルランドとマッチ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自分自身について深く聞かれるのでとにかく嘘はつかずに正直に話すべきだと思う。どこかで嘘をついてしまうと深掘りされたとき大変だと思う。嘘をつくと一貫性がなく...

20卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

社員の方と積極的に交流をはかり、「企業に求められていることは何か」を考え抜くことが大事だと思います。 今まで何をしてきたかは極論、あまり関係なく、どんな...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

「思いだけが先走っていないか」だと思います。 オリエンタルランドはかなりコンテンツが強い分、かなり憧れを持って選考を受ける人も多いと思います。 ただ、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

先ほども記載しましたが、「思いだけが先走っていないか」を意識することが大事です。 もちろんビジョンファーストではあると思いますが、それに伴う言動や思考が...

18卒 / 明治大学 / 女性
職種: テーマパークオペレーション職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく企業研究を綿密に行うことが必要です。自分の考えや働き方がオリエンタルランドに沿っているのかが重視されると思います。面接は個人なので、じっくり質問してもらえる分、自分の考えを心行くまで話すことができます。焦らずに自分の考えや今までの経験、人物像を詳しく正直に話せば面接官の方もよく聞いてくださるので伝わると思います。また、面接で掘り下げられてもいいように話すことをまとめておくと良いと思います。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の意見をしっかり持っている人が多く、ぶれている人が少ないと思います。また、みなさんが人を幸せにしたい、夢や感動を届けるオリエンタルランドに共感し、人に楽しんでもらいたいという気持ちを持っている人が多い印象です。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップへの参加が狭き門なので、インターンシップに参加していると有利だと思います。インターンシップでいい評価があればなおさら内定に一歩近づくと思うので、インターンシップの募集から頑張って参加できるように力を入れるといいと思います。

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