Ｊ’ｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員

正社員ではなかったので、出産・育児を含めた長期プランは望めない。
職場の環境は悪くはなかったが、正社員への登用制度は実際には、非正規で入った女性には適用...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

退職する理由になった主な原因は体調を崩してしまったからですが、
もともと労働時間が長いのは、それに見合った対価(残業代、休みがしっかり取れる等)
があ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

実際に会ったことはありませんが、
リーダーシップ溢れる人を惹きつける人だと聞いています。
社員ひとりひとりのことを良く考え、
積極的に話しかけてくれ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 正社員

私は愛上御。現在海く毛子をおこなっており仕事としては充実しております。しかし、仕事内容と給料のバランスが悪く福利厚生に面でも満足しておりません。仕事自体は...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 非正社員

技術革新が早い業界なので常にライバル企業は意識しています。また、自分自身常に勉強していないとすぐに使えない人間にあり下がりかねないのでその面で努力は欠かせ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 内勤営業
• 非正社員

プライベートとのバランスを調整するうえでの満足点を上げますと、やはり有給休暇のとりやすさがあげあれます。部署による違いは大きいですが仕事とプライベートの時...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 内勤営業
• 非正社員

研修などを通じ社会人としての基本能力、営業能力は努力しだいで十分に身につけられると思います。身につけたスキルは、同業種であればどこでも通じるものがあられる...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 総務
• 非正社員

契約社員はスタッフと呼ばれ、正社員の補佐業務をする。仕事にやりがいはなく、待遇も悪いが、スタッフは過度な残業を拒否したり、体調不良による欠勤や私用による早...続きを読む(全153文字)