日本パルスモーターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働きやすい環境です。やりたいことを申請すれば行えるので、自分のしたい研究がある場合はよいと思います。
PCや電子機器などの資材や環境は揃えても...続きを読む(全487文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアからのアイデアほとんど聞き入れられず、トップダウンでプロジェクトが与えられるだけで全くやりがいを感じるこ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回半期の目標管理をPDCAに基づいてシートを作成させられ、2ヶ月に1回中間報告をさせられる。作成に時間をか...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
創業からそれなりの年数が経っている歴史のある企業で、様々な開発を行ってきてレベルの高いエンジニアがいると思っていた...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを求められる割には失敗が許されず、結局は過去のプロジェクトや経験で得られた範囲での仕事しかさせてもらえな...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業不可
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に余裕があれば社員旅行、5周年単位で海外へ社員旅行がある。また、社内に親睦会があり、強制...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業との取り引きにおける売り上げが半分以上を占めており、その企業からの受注が減った場合に売り上げが一気に低下...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験に囚われており、新しいアイデアや仕事の進め方を受け入れない上層部や管理職ばかりであった。加えて、担当...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一般の上場企業と同じ程度に充実しています。
厚生年金制度、通勤手当、退職金制度、有給休暇、特別休暇。
特許を取得した場合の表彰金があ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発はほぼ個人に全て任されるので裁量が大きいです。
仕事の流れとしては、客先との折衝から試作、量産準備、量産立ち上げまでの一連の工程を一人で担...続きを読む(全169文字)