マーブルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
立地がら人の流れが多いので、客を引き付けられれば勝機がある。
家賃がないのが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品が年...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社持ちで飲める。
少ない金額でゴルフが出来る。
少ない積立金で海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社持ちで飲み会や...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員、パート共にお局様が非常に多いが、威張っている人がいない。横一線、上下関係がほとんどない感じ。細かい規則もないので、髪型、服装はある程度自...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
小売業にしては年収はよい方かも知れません。
ただし、社長に気に入られた人間のみが出世をする社風。実力は関係ないので、うまく立ち回れる人にはもっ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

スキルアップに対してはバックアップする姿勢はある。
会社として体制を取っていないが、
セミナーや勉強会などは、積極的に行かせてくれる。
ただ社長の考...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

新しい事へのチャレンジを高く評価する社長。
ボーナス、昇給も結果で大きく差が出る為、やりがいは感じられる環境ではある。
反面落ちている時の評価、接し方...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

給与は同業他社に比べ良い方であると思います。1年目～2年目で基本給2万円UP、翌年は1万円UP 27歳時に基本給、営業手当(3万)地域手当(3万)諸手当込...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

営業職なのに他の部署の応援を積極的にさせられるが営業職だけがみなし手当がついてるという理由でまったく手当がでなく、他の内勤職のほうが給料が多い場合がよくあ...続きを読む(全150文字)