ユビキタス・テクノロジーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の在籍中には女性社員は社長婦人１人しかいませんでしたが、小規模な会社なので、女性だからどうこう言うことはなさそうで、すぐに他の社員と同等の仕...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分でやりたいことがあれば、それを提案、営業して受注することで実現できます。このような利点を掲げる会社は少なくないでしょうが、この会社のそれは...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
少人数の会社なので、エンドユーザーへの提案からシステム開発まで、営業SEと開発SEを兼任するスタイルです。
失注することも少なくありませんが、...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
有給は半年後に20日つき、調節次第では連続取得することもできた。プロジェクト次第ではあるが、休みにくい雰囲気はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
いろいろなプロジェクトを経験できるので、スキルがどんどんみにつきます。
社員の中でもできる人の下につけば、スキルアップの手助けもしてくれま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

やる気があれば若くしても昇進できる会社です。
多少厳しさもありますが事故の成長ができればいい環境があります。
毎月月末には定例会が開催されて、会社の業...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

・休暇は、1年に10日程頂けます。プロジェクトを管理できていれば、有給休暇を取得する際にとがめられることはありません。
・住宅補助は、ついていませんでし...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

ワンマンな会社なので社長の一存できまることが多すぎる。
それが結果で会社の業績が思わしくなく賞与などもほとんどでていない。手当なども特にない。
基本給...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

女性がほとんど働いていないのでわからない。
一応出産、育児の規則はあるものの、誰も使ったことがないので、わからない。
しかし、女性が働きにくいという環...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

給料基準が不明確なので、社長の一存で給料や昇給がきまってくる。
みなし残業込みの給料だが、他と比べると安いと思う。
評価体制などもまったく整っていない...続きを読む(全170文字)