この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度があり、地方勤務となっても家賃の7割は会社が負担してくれる。
結婚しても良いように家の広さの指定があったのは旧時代的だなと思った。...続きを読む(全200文字)
全国信用協同組合連合会 報酬UP
全国信用協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度があり、地方勤務となっても家賃の7割は会社が負担してくれる。
結婚しても良いように家の広さの指定があったのは旧時代的だなと思った。...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国にある信用組合の系統金融機関であり、利益の源泉は各信用組合から預かった預金の運用によるもの。そのため、安定した資金運用益を確保できれば生活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日出勤もほぼなく、残業時間もほとんどの部署で少ない為、ワークライフバランスは維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名の下、職種制限が無くなった。そのため、男性・女性に関係なく同一賃金となっている。
育休制度もしっかりと取れる印象。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、比較的残業は少ない方だったと思う。月初月末や、決算時期などの繁忙期でない限り、基本的には定時で上がれたように思う。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇などは部署によるが、比較的に取りやすい環境だと思った。仕事量もちょうど良く、基本的に定時で上がることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒時は同じ部署の人間がメンターとしてついてくれるので、困ったことなどの相談はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり特定の人間しか評価されなくなりました。年功序列を解消するためと言いますがそもそも以前中途採用を取り過ぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
報奨金や助成金の制度は幅広く用意されており、積極的に自己啓発に取り組みたい人にはありがたい制度。また、昇格要件に資格取得、とはいえ公的資格では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己啓発関連の費用は支給されます。また、特定資格を取得すると報奨金が支給されます。住宅手当は一律でそれなりの額が支給され、これは良い点ですが不...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、生活とのバランスが取りやすい。一般事務は完全なルーティーンワークなので決算時期以外は比較的ゆったりとしている。有給も取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育など自分で自由に選択し受講でき、修了すれば会社から全額支払われる。特に取得しなければならない資格などが多いわけではないので、必須試験に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定しています。長く働けば給料もちゃんと上がります。300人程度の組織なので個人に与えられる役割も大きくやりがいはあります。
やめる人は非常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢が上がれば給料もちゃんと上がります。
出世については、純日本企業なので年功序列は否めませんが、きちんと仕事する人にはそれなりのポジション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長くいようと思えば、いつまでもいられるが、やりがいが全く感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している人が多い影...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
公務員のような気質があり、休暇や終業時間等ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
生活を重視したい方には、向いていると思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合職員の方々とのやりとりを通じて、組合の疑問や悩みを解決できたときにやりがいを感じられる。ただ、組合と直接やりとりをする機会は一部の部署や営...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が関わることで各機関に携わっていると実感できる時にやりがいを感じるが、、実際には日常のルーチンワークが殆どであるため、やりがいを感じるこ...続きを読む(全179文字)
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部署にもよるが、残業も繁忙期以外はあまりないです。まったり長く働ける企業だと思います。
人間関係も結局は巡り合わせですが、良くもなく悪くもなくなので、深入...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列で給与が増加する。
ボーナスも一定額は保証されており、一部分が評価による変動制となっている。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもかなり良いと思います。仕事も部署によりますが、そこまで忙しいということもありません。
福利厚生も整っています。
【...続きを読む(全166文字)
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給与は完全な年功序列のため、上昇はまったく見込めない。
長くいればそれだけで給与が上がるため、若いうちは我慢してという風土が身についている。
仕事その...続きを読む(全157文字)
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福利厚生や社内制度についてはかなり手厚い。あらゆる手当や保護が受けられ、
さすが政府系だなと思う。
給与もグングン伸びていき生活も楽になる。一人暮らし...続きを読む(全153文字)
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ルーチンワークがほとんどでやりがいというほどのやりがいはあまりないよいに感じる。社内ニートのような部署に配属されると気を病む人もチラホラいる。
出向や研...続きを読む(全165文字)
会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1954年3月 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤純一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3562-5111 |
URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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