日本情報産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
年功序列であったため、能力が高い低い関係なく、一律で給料があがるため楽したい人にとっては働きやすいのではないか。
静かな人が多く、衝突によるや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昇給は微々たるものだが、賞与は毎年必ず出される。
ただ、資格取得や上司へのアピールを積極的に行うことで昇格するテーブルに推薦されやすい。自己研...続きを読む(全230文字)

【良い点】
システム開発の上流から下流まで学べ、先輩方も親切に教えてくれる方が多いため成長はとてもしやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属されるプロジェクトによる。
安定した案件であれば有給取得しやすく残業も少ないが、炎上案件になると終電間際...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業でありながら働き方が柔軟ではなく、リモートワークが禁止されたため。お客様都合ではなく自社都合。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の給料金額と実際に面接を受けて提示された金額にかなりの相違があった。まさか広告に記載されている金額より低く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的に、管理職等との距離は近いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の中の認識で差異がある場合が多く新卒社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署の先輩でかなりお世話になった方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の社員が少なく
20代前半...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与についてはかなりもらえるほうだとおも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいちどのような評価制度なのかが分かりずらい。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得による手当はあるが種類は多くなく
新入社員時に説明される以外で対象を確認できるすべがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全124文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)