エアージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
4タイプくらいフライトの量を選べました。家庭がある人も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないフライトのパターンは...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系出身の人が多いから、働きやすい雰囲気と聞いていたが、実際入るとめちゃくちゃ日系の雰囲気です。セニョリティ(上...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 旅行サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 運輸関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 運輸関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄古い体制が残っており、上下関係は厳しめ。新人は特に先輩の機嫌をそこねないよう仕事をする必要がある。ただ、その...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 運輸関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)