キューブテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
お客様先に常駐して勤務している方がほとんどのため、プロジェクトの中で様々な方と関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は技能よりもビジネススキルの習得がメインだったと思います。

研修期間は3か月でほとんどがDVD学習とコンサル...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社内での仕事がなくなっていき、開発部所属でも外部常駐がほとんどになってしまっています。
そのため、ノー残業デーなどは客先では関係ないため、労働時間のバラ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社内でのシステム開発の仕事をやりたくて入社したのですが、残念ながらやらせてもらえませんでした。
理由は開発のエキスパートの方が一人いて、その方と社長が幼...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

研修は基本的にないと思ったほうがよい。未経験者はDVDの動画での研修で、おそらくそれだけでは不足だろう。
言語の研修は社内では行っていない。なおかつ、外...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

年収はこの業界ではかなり低いほうであろう。未経験だと手取りで13万ぐらいらしい。
評価も非常に厳しく、こちらの頑張りが正当に評価されていたとは思えない。...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

元従業員です。ここの会社はシステムソリューション事業部とビジネスソリューション事業部の2本柱で成り立っています。
開発者であればシステムソリューション事...続きを読む(全159文字)