トリプルワンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に自分の仕事しか管理職は考えていない
退職者が多いのも管理職が部下を守る気がない、自分...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まず全体的に給与が低い。手取り、額面共に初任給の平均を下回るような社員が沢山いる。また、評価基準も事業部長の独断で...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現状は半導体業界の好況もあり、業績は毎年伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がほぼ1社に依存している状態であり、そのお...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の規模がそれほど大きくないこともあり、各部長以下現場同士は横の繋がりが強くコミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上とできている女性が会社を支配していた。
そのためその女性以外の女性がいるとあたりがとても...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一社に依存しているだけで新規開拓はほぼない。
新規開拓するというのはいいが既存も裁けないのに仕事...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価性だったが言ったもの勝ちの風潮。
気に入られている人間は当然評価され、気に入られなけ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 非正社員

満足する事はありません。
忙しい、時間がない、給料もない、手当てもない、希望もない会社です。
頑張ってもなにも報われません。
最終的に正社員でも解雇...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

まず、雇用契約書が最低賃金を満たしていません。
騙して人を雇います。
約束を守る気はなく、「すぐに給料が上がるから今だけ耐えてくれ」など
調子のいいこと...続きを読む(全279文字)