MESSAGE: 未だ、教科「書」に囚われている常識を覆す。

教育開発出版の新卒採用・就職・企業情報

教育開発出版株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数12件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、教育開発出版株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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教育開発出版はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■教育業界の常識を壊す！指導用教材業界のパイオニア
━━━━━━━━━━━━━━━
豊かな教育の実現と真の学力の向上には、子供たちの個性・学力に合わせた良質な学習教材が不可欠です。
私たち教育開発出版は、《教育の現場に良質な教材をきめ細かなサービス体制で提供すること》を使命とし、1969年に設立。以来、それぞれの塾や学校の声を反映した教材を自社で制作・販売し、厚い信頼を獲得してきました。

そんな当社では取次店や書店を通さない“直販体制”を持ち、小中学校・高校向け問題集だけでなく、[講習向けテキスト／受験対策本／デジタル教材]等も企画・販売。「こんな商品が欲しかった！」と先生方から喜びの声を多数頂いています◎

また、2020年についにスタートする小学校の英語教育必修化。これまで以上に英語力が求められる時代に対応して、情報誌の発行や英語朗読コンテストなどのイベントを開催しています。

社会の変化と共に教育現場も様々な問題を抱えながら、大きく変わりつつある昨今――。IT技術の進展も教育現場に大きな影響を与えています。この変革の時代に、当社は【大切に残さなければならないもの】と【進んで変えるべきもの】を常に吟味し、時代に対応した新しい学習教材・システムを着実にそして迅速に開発・提供していきます。

━━━【募集職種の紹介】━━━
●総合職（営業職／制作職）※ジョブローテーションあり
営業職、制作職（編集部・企画制作部）ともに「企画をする」ことを前提とした仕事です。

━━━【仕事内容について】━━━
●営業職
学習塾および公・私立学校への教材販売を基本とする仕事です。
塾や学校にお伺いし、最適なコンテンツを提案・提供していきます。先生たちと話し合いを重ね、信頼関係を築いていくことが第一歩。綿密なヒアリングを通じて、先生たちの課題を解決へと導くコンサルティング要素が、当社の営業では求められます。

●制作職（編集部・企画制作部）
問題集、コンピュータテストをはじめとした各種教材やコンテンツの作成を行う仕事です。
デジタル教育に対応するためのデジタルツールへの取り組みを始め、全体の企画から問題作成、協力プロダクションに対するディレクションといった仕事を通じて制作を行います。
さらに、厳密な整合性チェックを通じて「質の向上」を実現することも重要な役目の一つです。

・当社の強み

年齢に関係なく個を尊重してくれる風土

社員数100名ほどの当社では、働く人すべての顔が見え、個を尊重する風通しの良い会社です◎
何か物事を決める際には、ベテランからは蓄積した経験を活かした提案を、若手からは固定観念に囚われない自由な発想の提案を持ち寄り、上下関係なく課題解決に一緒に取り組む――。そんな社風が当社には強く根付いています。

また、誰かが困ったり窮地に陥ったりしたとき、みんなが一人のために動いてくれる。そんな仲間想いの社員が多いことも魅力の一つです。

さらに若手のうちから様々なことに挑戦できるので、立ち止まらずに成長できる環境があります。会社が創業以来培ってきたノウハウ＆信頼をベースに、その先の道を自分自身で創っていきませんか？

柔軟なキャリアアップ制度

社員の活動・結果、そしてその結果の検証に基づく改善行動が連鎖し、社員が成長していくこと――。それこそが会社の発展に繋がると当社は考えています。

会社の経営を担う多角的な人物を育成するため、営業/制作部門だけでなく全部門を通じてのジョブローテーションを実施。個人の適性を見極め、本人の意向に沿ったキャリアアップを実現できるよう、体制を整えています。
このような柔軟な制度を用意し、一人ひとりが自ら考え行動する【社員全員が自立した企業】になることを目標としています。

・当社の課題

価値を提供し続ける難しさ

会社名から「堅い」「まじめ」というイメージを抱かれることが殆どですが、業界の枠を超えた価値を提供し続けることが、会社の目指したいあり方です。

・向いている人

■失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる方
■あらゆる“当たり前”を疑うことができる方
■固定概念に囚われない自由な発想をできる方
■向き不向きももちろん大切ですが、自分の目標に向けやり抜ける方

・向いていない人

■挑戦することを恐れ立ち止まる方
■成長意欲が低い方

教育開発出版の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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社員との相性 ?

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教育開発出版の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 2.2

年収・評価: 4.4

スキルアップ: 3.3

福利厚生: --

成長・将来性: 2.2

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 4.4

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

退職理由: 3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育開発出版の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.8

おすすめ度: 3.0

教育開発出版の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
20年前
非正社員
契約社員

【良い点】
きちんと有休申請を出せば、気兼ねすることなく有休を取得できます。
また残業は繁忙期以外あまりないので定時に帰れることが多いので、会社帰りのプラ...続きを読む(全206文字)

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会社名	教育開発出版株式会社
フリガナ	キョウイクカイハツシュッパン
事業内容	全国学習塾ならびに公・私立小・中学校・高校向け教材を出版、および直販ルートによる販売・サービス
設立日	1969年8月
資本金	1200万円
従業員数	96人 ※2019年10月1日現在
売上高	47億4390万円 ※2019年9月
決算月	9月
代表者	蔭山正生
本社所在地	〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1丁目39番12号
事業所	■札幌営業所〒065-0020 北海道札幌市東区北20条17-2-26 ハイツ元町101 ■仙台営業所〒982-0031 宮城県仙台市太白区泉崎1-33-10 富沢公園パークマンション104 ■埼玉北関東営業所〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡3-6-7　シャトレーヌ武蔵浦和2F ■千葉営業所〒273-0012 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル8F 816号室 ■東京本社別館〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1-39-19 ■横浜営業所〒224－0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-11　平本ビル5F ■湘南営業所〒247-0009 神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷2-33-1 ■北陸営業所〒920-0271 石川県河北郡内灘町鶴ヶ丘2-71 ■静岡営業所〒426-0041 静岡県藤枝市高柳3-1-3 シャルム平井1F ■名古屋営業所〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13　KSビル3F ■関西支社〒567-0888 大阪府茨木市駅前3-2-2　晃永ビル2F ■広島営業所〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-3-19 ■四国営業所〒790-0044 愛媛県松山市余戸東5-11-25 ■福岡営業所〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉4-3-2　博多エイトビル6F ■沖縄営業所〒901-0312 沖縄県糸満市北波平48番地
有給消化日数	11.0日 ※ 2018年度実績
電話番号	03-3304-9201
FAX	03-3304-5279
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ先＞教育開発出版株式会社新卒採用担当〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1-39-12 E-mail：saiyou@kyo-kai.co.jp
URL	https://www.kyo-kai.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.kyo-kai.co.jp/recruit/

	16年9月期	21年9月期	22年9月期
連結・単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	----	----
純資産（円）	----	----	----
売上高（円）	47億264万	57億8000万	56億9800万
営業利益（円）	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----
当期純利益（円）	----	----	----
利益余剰金（円）	----	----	----
売上伸び率（％）	----	22.91	- 1.42
営業利益率（％）	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----

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