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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
ラクスル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
CMなども積極的に当時から行っており、今も新規事業も増え成長している企業だと思うので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり嫌な人はいない。良くも悪くもドライな関係が多く、転職してきたひとが大半なのでそれぞれ嫌だと思うことを避けて穏やかに過ごしている感じです。...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。社内はどちらの社屋もお洒落で綺麗、ベンチャーっぽい明るい雰囲気で休憩室も割とゆったりできます。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムにそ...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
産休後に復職する社員が多い、リモートワーク可能なので今後も復職しやすいと思います。
時短勤務の方も居ますが、良くも悪くも他の社員全員が出勤して...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
現在リモートワークスタイルのため出勤が原則週一程度のみで楽なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を真面目に、ほかに劣らずこ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
業界や前職でSV、マネジメントなどの経験がある方や、人に誇れるような体験や仕事を自らした経験がある方ならすぐに評価されますし、お給料も上がりま...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、未経験者に対しての教育体制は全く整っておらずわからないことを聞こうとすると露骨に嫌な態度をとって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に引き留められたりもなく、退職まではとてもスムーズでした。キャリアアップのためと伝えたところ、快く了承していただくことができました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが積極的に取れるよう、チャットツールの導入や社員で集まってのおやつの時間など、いろいろと配慮されているところが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
知識がある方や業務経験がある方はやりがいを持ってできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未経験からのスタートでは難しい点...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも良いということで、入社を決めましたが、実際入ってみると専門的な知識を要する為全くの未経験だと難しいと感じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇は取得可能です。土日もしっかり休むことができます。取得する際は1週間前くらいに伝えるといいと思います。急遽休む際も連絡ツールが社内にあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業があまり発生しないので、基本的には定時で帰れる。会社の立地がよいので仕事帰りやお昼休憩に色んなお店によれる。会社帰りに習い事等もしやすいと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
DTPオペは女性の方が多いので環境的にも居易いかと思われます。同じ業務を手分けしてやっているので、急な休みでもフォローしていただけるので助かり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休や育休もきちんとあり、妊婦さんが何人もいた。
子供が生まれてからも赤ちゃんを職場に連れてきたりしていて、社員が抱っこしたりとママさんも戻っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はとても充実していたと思う。
結婚や妊娠などにもお金をだしてくれるので、妊娠や結婚の話をよく耳にした。
自由な社風なので、ユニークな制度も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面談をよく行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のランクのようなものがあり評価が決まるが、部署ごとに作られていないので各部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
食べ放題のおやつがあったり、飲み物が無料だったり、オフィスグリコのようなものがあったりなど、新しい企業らしく福利厚生については良い方だったと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外から見た社風ではいろいろとチャレンジングなことをしている印象だったが、あまり業務自体は面白いと思うようなことがなかった。ほとんどが電話での営...続きを読む(全184文字)
会社名 | ラクスル株式会社 |
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フリガナ | ラクスル |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 21億5235万円 |
従業員数 | 384人 |
売上高 | 410億1800万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 永見世央 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6632-9048 |
URL | https://corp.raksul.com/ |
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