Ｋ３の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の好きなアニメ、漫画、ゲームなどのグッズ製作やイベントに携われるのはとてもやりがいを感じた。
社員同士の関係性もよく、お互いわからないこと...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テレマーケティング
• 非正社員

【良い点】
いい点はとくないです。なぜならみんな社員がやるきモチベーションがないためです。
全員死んだ魚の目ではたらいているためいい企業とは言えないで...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 39年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員

【良い点】いい点として、社員でスポーツ観戦などする機会をもうけてくださること。
【気になること・改善した方がいい点】強制的に飲み会に参加させられること。...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 商品企画
• 非正社員

仕事のやりがいは全然ないと思います。サービス残業がいっぱいです。毎週20時間の残業をしなければなりません。残業代は全く出てきません。身体健康を思うので、退...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 非正社員

研修はあまり充実していないです。そして、毎日徹夜まで残業していますが、あまり休暇が取れません。みなし残業がいっぱいありますが、退職しました。これからのキャ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テレマーケティング
• 非正社員

ライバルは全員がライバルだった。
最初から思っていたが10年後20年後とか言ってられる
会社でもないんじゃないかなと思った。
ただ、仕入て売るだけの...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テレマーケティング
• 非正社員

入社理由はなんとなくでした。
なんとなく入ったので別にギャップはありませんでした。
強いていうと一日中くるまに乗っている場合が多かったのが予想と違かっ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テレマーケティング
• 非正社員

ワークライフバランスはそこそこよかったと思う。
自分の裁量で動けばいいから、見積もりなんかも急いでだす必要が
ないと思えばそれまでだし、最終的にある程...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テレマーケティング
• 非正社員

景気がよくなったらやめようと常々考えていた。
結局景気がよくなる前に辞めてしまった。
それはなぜかというと、ここにいても成長できないと考えたからである...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テレマーケティング
• 非正社員

女は事務か経理でしょう。楽だからか
かなり長く定着する人も多いと聞きます。
しかしキャリアパスはないです。ただの
電話番だった気がします。とにかく定...続きを読む(全175文字)