エアプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

評価項目が決められていて、ランクが上がると昇給や昇格に繋がる。続きを読む(全31文字)

元々は隔週で土曜出勤があったが、ほぼ毎週休み(出勤したら代休を取る)に変更になり、サービス業だがワークライフバランスも良くなった。
また、有給がとても取り...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休を実際に利用した女性社員も何名かおり、コロナパンデミック以前からリモート勤務や時短勤務も行っていたので、女性には働きやすい環境だったと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OTAに重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインが海外旅行業のため、コロナ渦やウクライナ情勢により大きな影響を受...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地理検定や資格など取得すると給料が少し追加で支給される。
また、受験料も会社が負担してくれるのが助かった。
コロナ以前は、割とすぐに昇給しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各種手当てはとても充実しており、また週休２日ですのでプライベートもしっかりかくほすることができます。将来は転勤の可能性もあるかもしれませんので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークバランスはすぐれており、プライベートは確保できた。たまに休日出勤もあるがそのぶんの代休はとれるため、平日の休みもおおいが平日はレジャー関...続きを読む(全179文字)

全体的に社員のモチベーションは高いので
わきあいあいとしています。
実際問題として、現場通しが仲良く一丸とならなければ
何も出来ない状態となるので必然的に...続きを読む(全154文字)

当時は残業代が出なかったけど、現在は支給されているのかな。
職位については、かなりうるさい方だとおもうけど
それも会社によって異なるからなんとも言えない...続きを読む(全160文字)

とにかく給与が悪かった。会社としては体育会系のような感じなので体力に自身の無い方やプライベートを充実させたい方には向かないと思う。 定時で帰っている人を見...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社。方針、方向性がみえず、社長は一人で迷走。将来的なビジョンがなく社員がついていけない。せっかく一緒...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ真っ只中だったので、元々安い給料が更にカットされ、賞与は全カットでした。今はそこそこ貰えているのかもし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思います。女性だけの職場なので同期や歳が近いと仲良くなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々あ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
世界中回れるが、従業員が外に出られる時間は数時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入る前にしっかりリサーチしたほうがいい。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生と日曜休みと美容業界では珍しく祝日も休みだったので退職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったき...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に創業者が退職し、カルチャーや経営方針がガラッと変わってしまった。それまでとてもビジョナリーなベンチャー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長級、営業所長、顧問は元県職員であった人が下りてくることが多い。
職員１人１人を大事にするというよりも、会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
職場のスタッフは皆さん良い方ばかりです。働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤しなければなら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私がいた部署では上司の方がお客様だけではなく働く側の事もちゃんと考えてくれていました。
鹿児島の有名企業だけあってコンプライアンスが遵守されて...続きを読む(全307文字)

【良い点】
仕事の切り替えがしっかりしている。サロンによっては怖いところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。朝の希望の...続きを読む(全123文字)