アップウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的に残業代はつくので忙しければそれなりの収入になります。
ただ基本給が安いので定時が続くと収入的には厳しいですが
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
自分の携わったシステムが実際に稼働することができるとやったなあという実感が湧いてくる。最初から最後まで同じシステムに携わることができるケースは...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
同僚の方となるべく会話しないで、個人で働きたいという方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の会話、とりわけ上...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

給料が仕事量に見合っていない。同業他社に比べて給料水準が低く、昇給もほとんどない。プロジェクトにもよるが、残業も多く休日出勤も多い。教育環境も整っておらず...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 正社員

目立った取り組みはしていない。仕事は出向、常駐がほとんどのため、会社への帰属意識もほとんどない。社員の意見を吸い上げようとするため、全社員をグループ分けし...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

年に2度管理職との面談があった。しかし、事実上、年功序列でほとんど評価はされず、昇給することは非常に難しい。(現に非常に能力が高い社員(大手企業なら800...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 正社員

基本的に出向、常駐での作業がほとんどのため、将来性や成長性という言葉とは縁がない。また、会社設立から黒字で期を終えたことがないらしい。その出向、常駐ですら...続きを読む(全156文字)