高田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ただ与えられた単調な仕事。
ある程度の仕事内容は教えてくれる人はいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の圧が大きい。
管理職であっても、自身のミスでも
責任取ることもしない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
OJTなどもまともになく良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成できてないのもあり
教育体制も消滅続きを読む(全67文字)

【良い点】
業種転換はほぼ完了。
迅速には対応できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種転換できても
利益が上がらない構図となっており
根...続きを読む(全88文字)

【良い点】
係長となっても40歳以降はほぼ
昇給なし。年収アップは出世しかないが
課長クラスは手当も少なく、
係長クラスの残業30時間分で
課長クラスの月...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点なし
ただし育児休暇制度はあるため
出世望まない方は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ出世は見込めない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本は中堅社員でもよほどのことがなければ引き止めなし。
大抵は給与水準の低さも管理職は理解してるからだと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全くなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は廃止
住宅手当も寸志続きを読む(全51文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は管理職からの丸投げ。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは自動車部品メーカーをやたらとPRしたがるが、自動車関連はもはや主力事業では無く、右肩下がり。自動車を造って...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はありませんでした。定時で毎日帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い人と少ない人が両極端のように見えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるが営業でも残業がなく、プライベートとの両立が可能。
有給申請も前日、当日連絡で可能となっており休みやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休を年間90%以上とらないと上司からフォローされるため、確実に年休の消化をできるので、休みが取りやすい点続きを読む(全59文字)

【良い点】
年休は年20日程度付与され、3年間積み立て可能。必ず消化させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間540時間付与され、全て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事柄有給が溜まりやすいので前もって言えば多い日数の休みも取れることがある。
移動だけの日も給料が出るのでその時はゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全171文字)