ソフトウェア情報の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はワークライフバランスを考えているといった話を耳にするが、実際に改善に向けた行動は見られない。特に新人研修中は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちからマネジメント経験ができる。上流と下流両方の経験が積める。ガンガン働いてキャリアを積みたい方にはおススメできる会社。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
販売力のある先輩達は、親切な人が多くて明るい職場だったこともありました。親切な先輩は自信がみなぎっていて尊敬してました。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
すぐに営業に出て、結果を求めるのではなく、先輩と同行してノウハウを学べるので仕事がやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初心者でも分かりやすく研修制度がありました。商材が売りにくい(ソフトウェア)なのですが、仕組みが分かりやすく説明してもらった気がします。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て
経営、戦略全てが幼稚。。。。
商談中に商談相手の上司を高森社長自らdisるという...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自由で好きな事ができる。いい地区を担当できれば、個性を伸ばせる。結果出し続ければ、役職はもらえる。戦略は素晴らしい。社長の行動力は素晴らしい。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私は当時、高森社長が好きでしたし会社にも毎日夜１２時ぐらいまでいたかも知れません。でもそれは高森社長と片桐部長の拘束から逃れるのが夜１０時ぐら...続きを読む(全360文字)

未完成の商品をお客様を騙して(誤魔化して)でも売って来いという方針。営業ノルマも全社員中達成者がほぼゼロ(どころかほとんど全員が達成率50パーセント以下)...続きを読む(全164文字)

完全トップダウン経営。とにかく社長のいう事が絶対という・・・。それが実体にそぐわなくても、ユーザーの求めていることと違っていても従わなければならない会社。...続きを読む(全286文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)