スターフェスティバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークと出社のハイブリッドで働ける環境です。またアニバーサリー休暇（年に１日）があり、有給の他に休むことが可能。
ク...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。有休も時間単位で取得ができることと、基本リモートワークも柔軟に取り入れているので、家庭との両立もしやすいと思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
幅広く事業展開をしたいのか社長の思い付きで新しいサービスを始めることが多く、事業立ち上げに関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内コミュニケーションを取るためのレクレーションは盛ん。人当たりがいい人が多い。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は多かったが、労働時間が長くもあったので、働きやすいかと言われると難しい。女性マネージャーもいたが、バリ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーらしく、研修はなく、自走ができる人間でないと難しく感じた。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちで、働き詰めの部署もあれば定時近くで帰る部署もあった。法務部門や商品開発は比較的定時近くで帰れ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当初はかなりシフトには融通が効き、当日欠勤する人も多かったり、好きな時にシフトに入れる等自分の生活にあった働き方をすることができました。
今は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトだったので試験を受け、合格するごとに時給がアップしていました。
しかし、正社員の方はお給料は上がりにくいと言っていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職側も部下から評価される制度がありました。能力が高くても社内でのコミュニケーションが不十分だと昇格は難しそうなイメージがありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社した理由は、国際的なビジネス環境で働きたいという強い願望と、デジタルイノベーションの最前線で活躍したいという目標があったからです。しかし、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
淡々と作業が行えます。あまり人と関わるのが嫌な人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような作業ですので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外資企業なので仕事の中に英語が必要であることが少なくないため、経験を積み始めるにはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成長力は当時抜群でした。入社時80人７年後には800人、現在その時から17年経って3,500人、隔世の感ありですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
顧客に大きな影響を与える仕事をしたい、年収を高めたいという思いで入社した。
それらを実現するためにはしっかりと努力しなければいけないと覚悟して...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
（自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが）続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修から実対応までずっと完全在宅。時短勤務や深夜勤務もあり時間帯の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが問...続きを読む(全103文字)