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東急ファイナンスアンドアカウンティングのインターンシップの体験記一覧(全6件)

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東急ファイナンスアンドアカウンティングの インターン体験記

6件中6件表示 (全2体験記)

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / アカウンティングコース
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
会計処理の誤謬訂正、業務改善のために必要と思われる問題提起と課題解決

半日の簡単なインターンシップであった。大きく分けて三分構成で、一部では会社説明会、二部では業務体験、三部では新人社員を中心としたグループ単位での座談会であった。業務体験では、会計処理の誤りの指摘や、会社概要や状況が与えられた上でこの企業が良くなるために必要なことの指摘、また、交際費の範囲といった税務に関するアドバイスのワークもあった。

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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / アカウンティングコース
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
業務体験の部分ははっきり言って、説明会のおまけという感覚だった言える。具体的な業務体験というものの実際には非常に簡単なものでしかなくイメージが湧きずらかった。その一方で、説明会の部分や座談会の部分では具体的なことをよく知れたのでよかったと思った。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / アカウンティングコース
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップでの振る舞いや参加自体に関しては一切本選考にはプラスに働かないので、インターンシップに参加しただけでは一切有利に働かない。ただし、ESを書く上での情報収集という意味では有意義であるとは思った。

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公開日:2020年7月16日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 事務職
4.0
18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
東急グループの経理・財務・人事サポートとは?

東急グループについての説明から始まり、企業概要の説明、アカウンティング業務とペイロール業務の体験があった。グループ学習のようなものだった。特に発表とかはなく、社員さんに見てもらいアドバイスをしてもらう形式だった。

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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 事務職
4.0
18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加して、同じような事務職を志す学生に出会えたことや、経理や給与計算業務を実際に体験できたことが大きな収穫となった。電卓をカタカタ打っているだけではなく、注意しなければいけないポイントや1つでもミスをすると様々なものに影響してしまうので、細心に注意を払って業務に臨んでいるということが実際に体験したことを通じて知ることができた。 続きを読む
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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 事務職
4.0
18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者のみに何か特典があるとかは一切なかった。参加後にインターンのアンケートを行い、本選考が始まると案内がメールできただけで、有利になるところは一つもなかった。

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公開日:2018年2月5日
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