ＵＰＤＡＴＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業職をしていました。扱っているサービスである、不動産仲介業者向けのホームページ制作は、強豪に比べて高付加価値なポジションをとっています。ですから、たくさ...続きを読む(全269文字)

自分の意見を伝える場が数多く存在し、「黙って上司の指示に従う」というような事はありません。もちろん、自分のアイデアや意見が会社に採用されるかどうかは別問題...続きを読む(全300文字)

自分の希望の給与額を役員と話し合って決められるという制度があるが、実際きちんと運用されているかというと未熟な点が多く、納得感が少ない社員が少なくなかった。...続きを読む(全167文字)

成長する機会としては素晴らしいのですが、とにかく自己啓発系、ビジョン共有系の会議が多すぎることが辛いです。土日、10時間会議を行ったりします。その会議を通...続きを読む(全167文字)

営業はソリューション型の営業になるので、提案能力や地頭のよさが要求されます。しかし、会社のバックアップ体制や商材の完成度はぜんぜんまだまだなので、社員でも...続きを読む(全177文字)

女性はほとんどおらず、いても総務のようなポジションになります。女性の離職率はやや高め。社内の雰囲気は悪くないので、アルバイトのような形で関わった女性とは離...続きを読む(全169文字)

新規事業や新サービスの立ち上げ速度が、とてつもなく早く、エキサイティングです。
しかも、ビジネスモデルだけのベンチャーという感じではなく、理念や信念を、...続きを読む(全162文字)

縦割りが一切なく、透明性も高いため、会社や自分の居場所が分かりやすく、ストレスを感じにくい。
個々のメンバーからどんどん提案がなされ、事業の方向性が決ま...続きを読む(全160文字)

市場内での競合との関係においてはひっ迫していますが、一歩進んだ技術、ノウハウを有していると思います。
また、顧客の声などをダイレクトに開発に活かしていく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生にはかなり力を入れている。ユニークなものがたくさんあり面白い。サラダ購入に補助が出るものがオススメです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベネフィット•ステーションや確定拠出年金など充実している。カフェテリアポイントでホテル宿泊できる。社割もAmazonユーザーとしては1割引なの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に健康面でのサポートが素晴らしいです。ジム会員費用の補助や定期的な健康診断があり、従業員の健康を真剣に考えてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、使い方次第と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってもだいぶ異なるかもしれないので、他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きたい企業ランキングのトップレベルにいつもリストアップされるくらいの企業なので同社の価値観にフィットする方は満足度が高い。但し、圧倒的に女性...続きを読む(全128文字)

【良い点】
非正規でも充実した福利厚生を得られるのは魅力的。特にPL休暇と呼ばれる独自の有給休暇は突然の体調不良やトラブルの際に非常に助かる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなのだから地方でもランチ制度つくるべきでは？
本社に行かないとなにもつかえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
書籍やセミナーの購入費として半年につき6万円の補助が出ます。その他にも金銭面での福利厚生が充実しています。ただ家賃補助は出ません。続きを読む(全71文字)