この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規顧客獲得、顧客との関係維持は主に部長以上の仕事とされ、現場に専念できる。基本的に評価制度は社長が部門長の意見を反映させて行われる。会社規模...続きを読む(全257文字)
株式会社東晃エンジニアリング 報酬UP
株式会社東晃エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東晃エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東晃エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新規顧客獲得、顧客との関係維持は主に部長以上の仕事とされ、現場に専念できる。基本的に評価制度は社長が部門長の意見を反映させて行われる。会社規模...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
技術者として一人前にするため、多少ハードワークになる事もあるが確実に成長できる環境がある。資格取得制度もキャッシュリッチな会社であるため、承認...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織がそれほど大きくないので、いろいろな事を経験できる。また経験豊富な先輩が多いので失敗を恐れずチャレンジできる環境が強い組織を作っている。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネジメント一筋と言われる人材は通用しないため、社員は全員現場を知っている人が大勢います。それにより技術力は高く固定客の積み上げが出来ています...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設備工事には協力会社との信頼関係を構築をするのが一番で、すでに社長以下のメンバーが築き上げてきたものがある点が強みとしてある。例えば急な設備の...続きを読む(全241文字)
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9時に現場に着かなくてはいけないので7時半くらいには会社に着いている必要がある。面接の時には聞いていなかった。土曜も仕事なのは聞いていたけど朝が早いのはき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社東晃エンジニアリング |
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フリガナ | トウコウエンジニアリング |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
本社所在地 | 〒132-0025 東京都江戸川区松江7丁目11番5号 |
電話番号 | 03-5669-6470 |
URL | http://www.tohkoheng.co.jp |
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