この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんど発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポによっては土日出勤もある。半日出勤した場合は買い上げ、一日出勤した...続きを読む(全113文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんど発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポによっては土日出勤もある。半日出勤した場合は買い上げ、一日出勤した...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年デジタル化や資産運用商品の充実が図られている。お客様にもご提案しやすい商品が増えている。顧客基盤も他行と比べ安定していると思われるので、す...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとれる。店舗の順位が悪いと休日出勤も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方が古いところがあるので、他社のいいと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
銀行は厳格なイメージだったが、朗らかな方が多く、配属先にもよるが人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口担当を2年...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も比較的休みは取りやすいように思う。ただ、一般社員にも言えることだが直営店では、休みはシフト制になるので、他の管理者と帳尻を合わす必要あ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使わなければいけないツールがかなり限定される。他の言語やツールを使用した方が安価で早くできる場合でも、現行のツール...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は強い。労働組合が強く、有給消化やその他の面でも福利厚生が充実しており、
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化後10年以上経...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は強い。繁忙期を避ければ比較的休みやすい環境であった。しかし、業務上どうしようもない部分ではあるが、毎月・四半期・年度の締めのタイミン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまに喜んでいただけたときにはやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と営業所の認識が統一できておらず、達成...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列である程度の年数働いていると基本給は少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当が半年に1回支給されま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすいです。計画年休制度で前年度以前の有給も消化できる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日出...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や内定中の意見交換会などでは、ノルマ営業は厳しくないと聞いていましたが、実際は常に数字が求められる環境です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もキャリアアップできる仕組みが整っており、人事評価に男女差は感じていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減から店舗の人...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しています、育休・産休や時短はとりやすいです。独身寮や世帯寮があり、家賃は格安で借りることができます。続きを読む(全64文字)
「銀行」のイメージとは裏腹に、実は日本最大の機関投資家としてマーケット分野が主流である。個人投資家とは比較にならない巨額を動かすのでダイナミズムは感じられ...続きを読む(全82文字)
社員の方の話によれば30後半~40くらいでマネージャー(一般的に言う課長)に登用されれば年収1000万ほどらしい。続きを読む(全57文字)
全国の郵便局への転勤可能性を考えると非常に悪いと思う。しかし、本社は大手町の巨大ビルに入っており、非常にきれい。続きを読む(全56文字)
新卒採用HP を見ればわかるとおり、有給消化率は非常に高い。続きを読む(全30文字)
働くママさん女性が多いと話に聞いているし、インターンシップでお会いした女性社員も産休・育休を経て復帰したと聞いた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%支払われる。
役職になればそれなりに給料はもらえる。
ボーナスも特別手当もそれなりに支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策やプロジをやりきったことが少ないんじゃないかと思う。トライアルアンドエラーをしているものの、前例踏襲であったり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、社員のスキルアップやキャリアに対して本腰を入れ始めた感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ、と管理者はいうもの...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社時は3週間みっちりあり、習熟度テストに合格するまで何度も受けさせるので、テストが苦手な人は毎日勉強が必要なため、現場に出た時に一定の...続きを読む(全332文字)
銀行としては低い。30歳で残業代込みで600万円ほど。評価は下がることもなければ上がることもなく、完全に年功序列。続きを読む(全57文字)
社宅や住宅手当など基本的なものは一通り揃っている。また育児休暇も3年間取れる。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。