トステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男尊女卑の世界のため、一つでも間違えれば女性事務員は罵声を浴び続ける。その後、帰宅するまで聞こえるように嫌味を言われ続けることになる。社員は家...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業車で社外に出たときの開放感は素晴らしいです。そのまま営業所に戻りたくなくなります。お客様は良い方ばかりなので、気に入ってもらえれば仕事のや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々な客先に出向いて設置や説明をしたりするので、頼られているような充実感を得ることができると思う。システムが止まったりすると大変な事になるの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上が帰れば帰れる場合がある
土日祝は基本的には休みだが、メンテがあると電話を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なブラック企...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネットワーク構築に関わる基本的な事を経験できる。ルータやサーバの設定やインストールだったりと、ネットワークの配線だったり配管工事的なこともやっ...続きを読む(全332文字)

スキルは広く浅く身に着けることができる。
ただ、専門的なスキルは身に付けることができないため、
転職やキャリアアップを検討している人にはオススメできま...続きを読む(全368文字)

コールセンターシステムの開発&サポートがメインだが、
アウトバウンドという時代退行のシステムをいまだに柱にしているため、
将来的な成長はまったく見込め...続きを読む(全294文字)

会社がなにか研修をしてくれるという事は少なく、
自分から必要な知識を勉強していくスタイルとなる。
高度な知識を持っている人がいないため。
さまざまな...続きを読む(全165文字)

業務の特性上、安定している。
成長性も特に感じられないため、現状のままいくと思われる。
ただ事業が拡大しないのはおそらく部下に仕事を任せられない、
...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度で気になることや改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低かった。営業一般職で年収400万円がやっと。利益の出ずらいビジネス構造になっており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年２回の賞与がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあいまいでどのように評価しているのかが不透明になりますので
気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メーカーのグループ会社ということもあって福利厚生は充実しているが、本社と比較すると雲泥の差である。年間の休みに関しては暦通りで土日祝日休みに加...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか？と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として安定しており、給与も安定している。また、賞与についても同様に安定して貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)