日本マイクロソフト株式会社のロゴ写真

日本マイクロソフト株式会社

  • 4.4
  • 口コミ投稿数(1301件)
  • ES・体験記(18件)

日本マイクロソフトのインターンTOP

日本マイクロソフトのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

インターンの内容(2件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 45日 / 技術営業職
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
マイクロソフトの製品をお客さんに紹介するスライド作り

1週目はインターン生同士で知り合うことやマイクロソフトの企業文化やビジネスモデルを知ることがメインでした。具体的には、自己紹介を行ったり、ゲームを通してお互い理解を深めました。事前に自己紹介の動画をアップロードしたので、話がうまく進めました。2週目からはチームに入り、実際の仕事内容や自分のいる部署の扱う製品を知ることがメインでした。最初の日に目標を設定して、それをどう達成するつもりかをマネージャーさんと一緒に考えました。3週目は社員の方の営業活動に同行して、普段どういう風に仕事するかを見るチャンスが多かったです。会社訪問の際、議事録をつけたりしていました。毎週のチームミーティングにも参加...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 60日 / Summer Internship 営業
20卒 | 早稲田大学 | 女性
実際の新卒社員のおこなうような業務を体験(顧客企業とのミーティングに参加など)

人事の方が研修プログラムを用意してくださいました。ゲームやディスカッションを通してインターン生同士で仲良くなりながら、顧客企業との基本的なコミュニケーションや社内システムの利用法などを学びました。配属先のチームの方への自己紹介や交流の場を設けてもらいました。部署によってアサインメントは異なるようですが、私の場合はまずチームメンバーとの1:1をして業務内容の理解を深めることが義務付けられました。部署によって3週目以降の内容は完全に異なります。私の場合は、本社に相談に訪れる顧客企業の方とのミーティングに同席させてもらい、どのような提案をしているか見学するなどしていました。大まかなアサインメン...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 45日以上 / 技術営業職

志望度が上がったのは自由な働き方に惹かれたからです。仕事は会社でやらなければいけないという固定観念を根本的に覆す働きで、ワークライフバランスが十分整えられ...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 60日以上 / Summer Internship 営業

顧客企業への提案等を通して、ITが社会で起きている問題を解決し大きな影響を与えると実感できました。それに自分が一員として組み込まれているという具体的なイメ...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 45日以上 / 技術営業職

インターンシプを通して、企業文化や重視する人材像を十分理解したため、選考にはかなり有利だと思います。何よりも、仕事と自分の適合度を1ヶ月半もかけて経験した...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 60日以上 / Summer Internship 営業

インターンを通して複雑なIT業界の実情を知れ、参加していない学生よりどのようなビジネスモデルに基づいてそれぞれの業務が設定されているか理解しているとエント...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 45日以上 / 技術営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界とITコンサルタントに興味を持ったのは、情報学科と情報学研究科のバックグラウンドを生かしたいからです。このインターンシップに参加する前に、ビジネス...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT業界以外に、ビジネスコンサルティングや金融業界も視野に入れて幅広く就職活動を行うつもりではあるが、インターンシップを通して業界を絞ることができました。...

20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 60日以上 / Summer Internship 営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、自分の大学での選考と近いという理由で日系/外資系の金融業界を志望していました。しかし、銀行・証券/クレジット/生保・損保/その他...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンを通じて、自分が「顧客の企業相手に議論して何かを解決する」ことが好きだと気付きました。そこから、参加前は見ていなかったコンサルティング業界...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 45日以上 / 技術営業職

IT会社の働き方やビジネスモデルについて実際の業務を通じて理解を深めました。また、お客様が抱える課題を私たちの製品がどうのように解決するかをわかりやすく伝...

20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 60日以上 / Summer Internship 営業

今まではアルバイトしか経験したことがなく自分が社会人として働いているイメージがつきませんでしたが、毎日本当の社員のように2カ月間働いたことでこれから社会に...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 45日以上 / 技術営業職

営業の仕事に取り組んでいたため、会社訪問などにも同行させていただきました。1日何社も訪問して、また訪問する際に解決しなかったことを調べないといけなく、体力...

20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 60日以上 / Summer Internship 営業

アサインメントの内容が大まかなもので、それに対する自由なアプローチが何をしていいか当初は全く分からなくて困りました。ですが、社員の方々に積極的に質問したり...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 45日以上 / 技術営業職

メンターさんやマネージャーさんは親切に指導してくれて、面倒見のいい社員さんが多かったです。質問をしても、丁寧に答えてくれたり、課題の達成に積極的に協力して...

20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 60日以上 / Summer Internship 営業

何か提案するときに「目的をしつこく確認すること」、「ストーリーだてて話すことで相手に印象付けること」を意識するよう伝えられ、実際に顧客企業に一人でプレゼン...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 45日 / 技術営業職
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. あなたの強みはなんですか
A. 私の強みは「異なる背景を持つ人と一緒に目標へ邁進できる」ことである。スタンフォード大学サミットの新規事業の提案という集団課題において、事業内容グループメンバーの意見が統一できず、課題を進められないことがあった。その原因として、バックグランドの違いとコミュニケーションの不足が考えられるため、私は以下の行動を取った。まず、メンバーの一人一人と会話することで、自分の意見にこだわる理由はグループへ貢...

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 60日 / Summer Internship 営業
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 午前中のグループディスカッションの感触
A. グループディスカッション前に自分が設定していた目標を3つ伝え(採用されるアイデアを出す・議論が脱線しないようサポートする・チームの明るい雰囲気づくり)、各々満点を33点くらいに設定して実際の感触として何点くらいだと思ったのか(そしてその合計を)伝えました。その際にメンバーの○○さんのように~できなかったことは残念でしたが~~できたのは良かった、など具体的な内容を補足しました。