エヌ・ビー・ラボの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
あまりないですよ・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護を運営している役職者のスキルはお世辞にも高いとは言えない。
高い開度の高...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
全国展開をしていて役職に上がるスピードも他社に比べ早いと思う。
賃金改定が行われたので、年収ベースで他社よりも割と高い給与になるのではないか。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
一般職や未経験からでもキャリアアップがしやすいかな？と思います。若い人材でも出来ると思えば多様してもらえます。
あとはエリア長やブロック長、ホ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ヘルパー
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、赤字。改善しなくては企業が回りません。これは低価格有料老人ホームというビジネスモデ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
在籍の頃は業績不振であり、一つの事業を打ち切ることになった。
その人達のいわゆるリストラ作業をやらされることになったが、実にしんどかった。
本...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 9年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 正社員

【良い点】
自分の意見が通り易いです。
小規模なので、仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険の仕組みを、理解出来ていない...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 介護福祉士
• 正社員

不足している低価格な施設を提供するという方針でどんどん大きくしていき、全国さまざまな会社と手を組み、拡大してきた路線は驚愕。ただ、現場と各都道府県ごとの特...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

モデル自体は間違ってはいないがシステムやオペレーションに問題がある為先行きが暗いと思う。ニーズからもずれてきているし、将来性は限りなく低い企業だと思います...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

自由度が高いので点で仕事をする人には向いていると思う。ある程度の事は任せてもらえるので様々な経験もできるし経営者の目線で仕事ができる。辛いことが多いが貴重...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 人事
• 正社員

社長に人事労務管理面での立て直しをお願いされ、またすぐにでも上場するかのごとき話であったため、
多少の年収減も上場後に取り戻せるかと思い入社を決意した。...続きを読む(全208文字)