この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般企業レベルで遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価シートに自己評価して上司に提出する。上司の気...続きを読む(全114文字)
寿屋フロンテ株式会社 報酬UP
寿屋フロンテ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寿屋フロンテ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に寿屋フロンテ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は一般企業レベルで遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価シートに自己評価して上司に提出する。上司の気...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にまじめにやれば昇給はあがる。能力が上がるとかはさほど関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価するときの書類を提出す...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べて月給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわかりませんでした。頑張ってて成果を残してる社員...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学初任給から28歳までは平均昇給額に関係なく、1万円昇給します。その後、次の職位ランクに昇格すれば、給与の基本額が変わり、平均昇給額で給与が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
管理職登用の基準年齢引き下げ等、組織改革を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した人事評価制度は一切機能せず、担当役員...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては普通だと思う。組合があるので賞与はちゃんと出る。定期昇給があるほか昇進によって給料が変わる。これも普通の会社と同じだと思う。残業代は申請すれ...続きを読む(全184文字)
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給料はとんでもなく安い。賞与は組合があるので必ず出ます。
昇給は基本、年功序列。評価制度はあるものの、派閥によって決まってしまう。
基本、手探りで仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
eラーニングを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はほとんどない。監督者になる際も教育はなく監督者レベルでない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人に仕事を与えすぎてまわりの協力がほとんどない。
責任ばかり増え精神的に病んでいるひとが多々見受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
すぐに一人で責任ある仕事をまかせられ個人的なレベルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が部下に丸投げで上司は部下の仕...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は部下の仕事をみていない。
常に経営者の顔色を伺い仕事をしている。
管理者としての判断がなく常に方向性がこわる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメーカーに依存しており、将来性がない。常に目先の金ばかりで長い目で見ていない。
社員も経営者への不満を常に言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は格段に上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて通常業務してたら追加の仕事とかできないしどんどん溜まる。
新規の設...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間の休日は多く、完全土日休み、ただし工場のカレンダー通りなので、祝日は休みではない。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員としては時給がよかったと思います。ある程度、専門スキルがあれば評価されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与昇給については匙加減のため期待できない。
入社数年たった独身より入社半年の新人の方が昇給が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に勤務年数に応じて上がっていく。近年では若手でも評価をされればグレードが上がって年収が上がる仕組みを導入しだしたが、大きな差はつかない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ルールは表面上守る様に促されてはいる。
配属先が全てなので良い所に当たった人は辞めずに長く働ける場所もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。独身の時は独身寮など福利厚生で資産形成ができますが、30...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給は年1回・賞与は年2回
基本的にはTグループ内での立ち位置を考慮し、バランスを見て決められるため、会社の業績にはあまり左右されない印象
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると業界内では低いと思うが、それでも年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミット&ターゲットの達成度合いで評価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最近は業績が良く基本給のベースアップがあり、年間5千円は上がる。
ボーナスも過去最高で支給されていて6ヶ月分ある。
しかし、どこの会社もそうだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
転職組が多く、前の会社の年収よりちょっと多いくらいの年収が提示される。
移動中や残業などのお金もちゃんと出してくれる。なので働いたらそれだけも...続きを読む(全247文字)
会社名 | 寿屋フロンテ株式会社 |
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フリガナ | コトブキヤフロンテ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 3億725万円 |
従業員数 | 366人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 圡屋正彦 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番13号 |
電話番号 | 03-3503-6151 |
URL | http://www.kf-k.co.jp |
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