この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に迷った点は、止められるかどうかだった。しかし、やりたいことを応援してくれた。とても良い対応だったと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
株式会社J・A・C 報酬UP
社員・元社員による株式会社J・A・Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J・A・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職時に迷った点は、止められるかどうかだった。しかし、やりたいことを応援してくれた。とても良い対応だったと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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キャリアアップしたく、退職を考えました。2-3年経つと同じような仕事がずっと続き、マネジメント層に行くか数字を出し続けるかになると思います。給与に特に不満...続きを読む(全159文字)
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やりたい事とちがったので転職しました。
社風は結構賑やかでオープンな感じでした。
ロケーションは結構便利なところにあり、通勤が便利で営業に出回りもしや...続きを読む(全154文字)
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人間関係:社員同士が仲が良いです。新卒は同期同士、中途は同時期入社同士で繋がりが深いです。ただ、外部から来る方からすると、繋がりがあるのでいきなりは入りに...続きを読む(全172文字)
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大きな理由としてはリーマンショック時に若手の後輩達が大量に早期退職となったことです。
また、社の方針として、高価格帯の案件以外は注力せずとのシフトチェン...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
やった分だけ、ちゃんともらえるので、そこら辺はいいのかなと思いますね。
会社としても実力はかなりあるほうなので、
ライバル競合他社にもそこらへ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コールドコールをして案件をゲットできたときにはやりがいを感じました。また、外資系なので、年俸は実績から反映されるというのは私にとっては嬉しいこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。お茶を注ぐ必要はなく、皆さん身の回りのことは五字分で管理されています。休みもとりやすく、チームの不陰気...続きを読む(全178文字)
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特にやりがいはない
個人営業なので自身のがんばりはそのまま自分に帰ってくるが、それはよいときも悪いときも同じで、
逆風が吹いている時分などは特にキツイ...続きを読む(全156文字)
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新人の研修は4日間、電話の受け答えや名刺交換などのごくごく基本的なビジネススキルにかかわる研修でした。一部の選ばれた人がいける海外研修もありましたが、実際...続きを読む(全157文字)
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仕事の結果がすべてなので、先輩を差し置いてチームトップの数字をとった時は達成感を感じました。
新規の開拓についても飛び込み営業などもしましたが、採用はど...続きを読む(全153文字)
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育児休暇は取得しにくい雰囲気ではないかと思います。在籍当時は1名しかおらず、大きなお腹で出社している様子もものすごく目立っていた印象です。女性の活躍度でい...続きを読む(全169文字)
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休暇は希望日に休めますが、その分誰かに進捗中の仕事を任せなくてはならず、最大でも1週間が限度に思います。その分数字も作れなくなるので。住宅補助はなかったで...続きを読む(全180文字)
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法人営業として勤務していました。裁量権は、既存についてはあまりありません。自分で開拓するにしても分野も限られているので、新規で数字を作るのは非常に大変だっ...続きを読む(全169文字)
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女性社員が多く、身だしなみには注意が必要な社風でした。男性社員もオシャレな人が多かったです。管理職の中年層は色んな業界出身の人がいて、キャラが様々でした。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与・賞与などの待遇面や、研修などは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなったが、独特な社風。契約がとれなかったり、気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
NECネッツエスアイの100%子会社のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内で低めだと思う。評価制度で良い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工事案件の維持管理業務に従事していたが、そもそもの設計が甘い。維持管理に支障が出る程...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30歳までは融通がきくから自分の人生を見つめなさいと言っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責にする人が多く責任感のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊すまで働かされる為、人を駒扱いする体質がある。
もっと協力会社を作って直営は楽...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い。
社員間の関係、職人さん、協力業者さんとの関係は良好に思えた。
技術職も営業も垣根が低く感じられた。
仕事を教えてもら...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40-45時間あり、新入社員が多い為、自己啓発に残業をあてることを社長から勧められる。周りの雰囲気もあ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社J・A・C |
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フリガナ | ジェイエイシー |
設立日 | 1988年9月 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 三谷龍一 |
本社所在地 | 〒225-0022 神奈川県横浜市青葉区黒須田24番地19 |
URL | http://www.japan-archi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。