インデックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
ただ、保養施設やジムなどは、あまり使い勝手がよくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の興味のあることには挑戦できる社風でしたので、やる気次第でスキルアップも可能です。
ただ、勉強費などはあまり出ませんので、うまく立ち回って...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
過去の栄光がある大手企業でしたので、一般的な社員制度はしっかり整っていました。
しかし、逆に全体集会があるなど古臭い面も多々あります。
部署ご...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲が良く風通しが良い。経営は相当苦しかったようだが、現場の雰囲気は明るかった。忙しい人もいたが、早く帰ろうと思えば早く帰る事も可能だ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

経理、財務、労務のアウトソーシングを引き受けている会社です。30代から40代が中心で、仕事柄かなり落ち着いた会社ですよ。少人数制なので、基本的に即戦力の採...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 経理
• 正社員

グループ会社の管理業務(経理・財務・総務・法務・労務)を受託している会社であり、企業のバックオフィスの業務を学ぶことで他部署の仕事と自分の所属している部署...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

営業、営業事務ともに残業は殆どありませんので、プライベートの時間は問題無く確保出来ます。
出産・育児休暇の制度はなく、各人で上司および社長と折衝していた...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 正社員

グループ会社のバックオフィス全般をアウトソーシングしている会社。
経理・財務・総務・労務・システムの5部門に分かれて業務を行っている。
グループ会社が...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 正社員

東京都が主催したワークライフバランス推進企業に選ばれたほど
ワークライフバランス推奨している。
実際、定時退社する社員もおおい。
また、子育て支援の...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 社員クラス
• 正社員

評価制度があいまいできちんとした評価基準がない。
上席のさじ加減ひとつで給与が決定するものと思われる。
社内でも給与の不平等感の不満が聞こえた。
残...続きを読む(全156文字)