ヒルズコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが月6日しか無いが、シフトせいなので、休みたい日にやすめるのはよかった。スタッフで調整しながら、休みを決めれるのはよかった。3連休を取るこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商品を売れば売るだけ評価が上がるところ。売った商品数に対してボーナスがつくので、頑張れば頑張った分だけ稼げる。売り上げが良いと上司が褒めてくれ...続きを読む(全178文字)

社員、管理職隔てなく和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる環境でした
プライベートでも会社の企画ではなく社員同士でスキーなどのイベントをしていました
...続きを読む(全191文字)

クライアントの業績しだいというところがありますので
突然しごとがなくなったり、忙しくなったりがありました
その際の人材カットという場面もありますのでそ...続きを読む(全157文字)

面接時はとても真面目な感じでしたが
入社後の雰囲気はとてもアットホームな環境で安心しました
当時の社長が気難しい、自分にはあまり馴染みのない関西の方で...続きを読む(全153文字)

時間等自分自身で自由にできますので
プライベートも充実出来ると思います
ただ、自分の仕事はほかの人もあまりお手伝いできないことなので
(簡単な作業や...続きを読む(全183文字)

OJTでの研修が主になると思います
新卒採用も少なかったのでこれといった研修プログラムはありません
ある程度慣れてしまうと一人で任せられるのであとは自...続きを読む(全159文字)

それなりに仕事内容とともにレベルアップしていきました
評価制度、基準については謎です
一度、大手クライアントがなくなり、給料も一時ダウンしましたが
...続きを読む(全154文字)

ほかのの企業に誘われたため退社しました
自分の担当していたクライアントはほぼ一人でやっていたのでそのまま縮小といった感じです
仕事は自由に任せてもらえ...続きを読む(全177文字)

もともと人数の少ない会社でしたので
最初こそ、上司とのコンビで担当していましたが
自分ひとりで担当することになるようです
その分やりがいはあると思い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の働きやすさはいいと思います。産休から復帰して戻ってきても時短で勤務ができやめる人は少ないかと思います。突然の休みでも代わりがいるため有給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職ならば定時で帰られ土日祝完全休みなので働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどが事務職で一部総合職がいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業に限れば、女性であっても売った分だけ稼ぐことができる。男性よりも売ればその分評価される。女性でも管理職になることもできる。営業に関しては男...続きを読む(全248文字)

【良い点】
昔は事務は産休などを取ることなく、寿退社される方が多かったのですが、最近は産休も取られています。また時短勤務なども相談したら、期間の延長もでき...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休後も戻ってきている方が多く、戻ってきても部署移動とかはあまりなく、以前やっていた業務をさせてもらえている印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事評価が男女平等なので女性にとっては働きやすいかもしれません。男性にとまったくっても逆に出世も女性よりは不利でまったくおすすめできません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験上、女性はこの仕事を続けるのはかなり難しいと思います。お客様からのクレーム対応やクレーマー基質な型とのやり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の働きやすい仕事だと思います。
産休後、復職する社員も多く、時短勤務も選べるため多くの女性社員が働いています。女性希望のお客様もいらっしゃ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の社員は年々減ってきている為、むしろ優しい。
ネイルや髪色などは何も言われないので
毎月好きなネイルを楽しめる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)