豆蔵の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部の優秀な社員と一緒のプロジェクトになることがあれば、レベルアップは間違いない。ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用して仕事をすること...続きを読む(全370文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤続年数に応じて勝手に昇給します。努力はしたくない、いるだけで昇給したいというような人には合っているのかもしれません。

コンサルタントとして...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の会社、豆蔵クオリティ、実力主義 etc ... 古株の社員はよくこういった言葉で社員を鼓舞するが、実際には...続きを読む(全384文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で明確な目標を持ち、自ら実現するためのアクションを取れる方であれば、仕事とスキルアップの連携が図れると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
財務面の管理や社内での決裁フローなどはしっかりと整備されています。
取引、売買に関する領域の管理は他社の大手企業と同等レベルの統制がとれている...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の目標が明確で、実現したいことがハッキリしており、しっかりとアピールできるような人であれば、過ごしやすい環境ではあると思います。
しかし、...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 部長クラス
• 正社員

退職金がないと言うデメリットはあるものの、給与面には十分に満足している。
ただ昇進に関する制約が厳しく、相当以上の実績を挙げなければ技術系職種は昇進が難...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 秘書
• 正社員

待遇。給料が少ない。キャリアパス。もっとチャレンジンぐな新しい環境で働きたいから。また、業務がだんだん簡単で退屈だと思うことも多くなった。語学を生かした外...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

テクノロジーに対して試行錯誤していたと思います。オブジェクト指向をベースに技術力は顧客に対して認められていたと感じています。実際、プロジェクトはほとんど成...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

他の企業よりスキルレベルが高い(上が高いというよりは下が高い)。そのため、どのプロジェクトでも自分の成長を感じることが出来、面白さを感じる。プロジェクトで...続きを読む(全189文字)