在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年1月25日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は特にありません。もしかしたらあるのかもしれないけれど聞いたことも、実際つかってる人も見たことが...続きを読む(全179文字)
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テレ・エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社テレ・エンジニアリングの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数23件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テレ・エンジニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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テレ・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレ・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
テレ・エンジニアリングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年10月22日- 回答者：
-
- 10代前半
- 男性
- 14年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
教育に関しては、ビデオと分厚いマニュアルを見せて放置。基本は、OJTで覚える形。会社としての教育のコスト的効率は良いとは思います
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年10月22日- 回答者：
-
- 10代前半
- 男性
- 14年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらミスを起こすと村社会の用意に一丸となって追い詰めて働き辛い環境に追い込む所は、どうかなと。仕事量に見合わぬ...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年10月22日- 回答者：
-
- 10代前半
- 男性
- 14年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
上の立場の人間に気に入られれば、昇給、昇格しやすいです。どんなに仕事が出来る人でもオススメはしません。上の人間に媚を売るのが得意な人にはうって...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年6月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間の勤務だが残業代がでず、また昇給もほぼないので将来が不安になり退社。
上司が威張り散らすだけでなく無能な...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年6月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やたら飲み会を開催したがる人もいるが、理由をつけて断っても怒られない。人数が集まらず流れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年5月31日【気になること・改善したほうがいい点】
朝は現場に9時、現場作業が終わり会社に戻ったら報告書や図面の作成などの書類仕事や次の日の準備で遅くなる部署がありま...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年9月2日【良い点】
ワークライフバランスが昨今叫ばれておりますが、建設業なので関係ありません。その代わり、上長が会社に色々捧げているので同じように捧げれば評価はさ...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年11月9日【良い点】
各々の技術力が高く、会社・協力会社同士での技術交流・改善提案等が活発である。
一部の上司が厳しい面もあるが、伴う行動をすれば評価はされる。
【...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2016年9月2日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて高くはない。一応ボーナスは出ていたが残業代は一切でない。昇給もほ...続きを読む(全186文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレ・エンジニアリングの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社テレ・エンジニアリングに関する口コミはありません。
テレ・エンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テレ・エンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
テレ・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレ・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | テレエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 26億4186万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 由井栄樹 |
| 本社所在地 | 〒183-0033 東京都府中市分梅町3丁目62番地4 |
| 電話番号 | 042-369-0140 |
| URL | https://www.tele-engi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1585891
テレ・エンジニアリングの 業績データの推移
株式会社テレ・エンジニアリングの2022年12月期
- 売上高
- 26億4186万円
- 営業利益
- ----
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
11億5802万 | 14億25万 | 17億3877万 | 16億1901万 |
|
純資産
（円）
|
5億3339万 | 6億68万 | 6億3412万 | 4億9808万 |
|
売上高
（円）
|
29億7354万 | 33億7952万 | 36億2516万 | 26億4186万 |
|
営業利益
（円）
|
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|
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|
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|
----
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|
経常利益
（円）
|
2億3128万 | 3億4218万 | 3億1566万 | 1億357万 |
|
当期純利益
（円）
|
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|
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|
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|
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|
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
13.65 | 7.27 | - 27.12 |
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
7.78 | 10.13 | 8.71 | 3.92 |
※参照元：NOKIZAL
テレ・エンジニアリングの 選考対策
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