アマンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
幅広く業務を行える反面、一般的なデザイナーとは違い、シーズンテーマを決めて、アイテムを作っていくことはしないので、伸びるスキルに偏りがある。
...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
トレンドや売り場に敏感に反応して、デザインからマーケティングまで行えるので、経験値を積む場としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サブスクの研修を導入したので、上長の承認さえ貰えればスキルアップが図れる。
年功序列で昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が低迷しており、昇給しづらい環境になっていた。
勤務時間は7.5hだが、残業時間は法定の8h以上働いた場合とな...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
〇経営について
会社の将来像がわからず不安になった。
利益を上げるために様々なブランドに手を出しており、一貫性がな...続きを読む(全387文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
〇入社理由
無名のEUブランドを輸入して、日本国内で認知度を高めブランド育て上げるという点が面白そうな業態だったた...続きを読む(全293文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
〇企業理念について
一昨年に企業理念がやっと作成されたが、その年の忘年会で発表しただけ。以降、特に認識を深める動き...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
Atelier Notifyは日本でもまだ珍しい業態で営業しており、これからの時代の先駆けとしてやっていると営業の方は言っていました。
【気に...続きを読む(全320文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
全く評価制度が出来ていない会社でした。営業が人事も担当していますが、普段何も見ていないので、評価も何もなく、そういった話は避けるようにされてい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
あまりやりがいを感じる仕事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの上に営業がワンマンプレーで企画を先導するの...続きを読む(全217文字)